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崗位職責：
1、銷售策略制定和執(zhí)行：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場情況，制定銷售策略并制定相應的銷售計劃。確保銷售團隊按照計劃執(zhí)行，并及時調整策略以適應市場變化。
2、銷售團隊管理：負責招聘、培訓和管理銷售團隊，團隊銷售目標和KPI的制定，跟蹤銷售團隊的績效，并提供必要的指導和培訓以提高銷售人員的能力。
3、銷售業(yè)績監(jiān)控和分析：定期監(jiān)控和分析銷售業(yè)績，根據(jù)分析結果提出改進措施，并與其他部門協(xié)作推動落實。
4、客戶關系管理：與重要客戶保持良好的溝通和合作關系，及時解決客戶問題和需求。確保開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶，以增加銷售額和市場占有率。
5、銷售渠道管理：負責建立和管理銷售渠道，提供必要的支持，以促進銷售。
6、銷售市場研究：定期研究市場動態(tài)和競爭對手的銷售策略，提供市場情報和競爭分析，幫助公司做出決策。
7、團隊協(xié)作和溝通：與其他部門密切合作，包括市場營銷、產品研發(fā)和客戶服務等部門，協(xié)調各方資源以實現(xiàn)銷售目標。
任職要求：
1、30-45歲，本科以上學歷。
2、5年以上相關行業(yè)銷售經驗，3年以上管理經驗，管理團隊人員10人以上。
3、需從事文旅、商場、樂園、展會等相關行業(yè)。
4、具備豐富的銷售經驗、團隊管理經驗和領導能力。
5、具備一定的渠道資源和客戶資源。