国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

第一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 A:制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，明確階段性目標(biāo)（用戶增長(zhǎng)、GMV、復(fù)購(gòu)率等），并推動(dòng)落地執(zhí)行。 B:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)模型，設(shè)計(jì)社群裂變、用戶留存及轉(zhuǎn)化策略。 2. 私域流量體系搭建 A:主導(dǎo)小區(qū)社群（微信群、企業(yè)微信等）的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系搭建，包括社群分層、內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃、KOL/KOC培育等。 B:推動(dòng)小程序、公眾號(hào)等私域工具的功能迭代，提升用戶觸達(dá)效率及購(gòu)物體驗(yàn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) A:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等崗位），制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 B:定期組織運(yùn)營(yíng)方法論培訓(xùn)，輸出標(biāo)準(zhǔn)化SOP手冊(cè)，賦能團(tuán)長(zhǎng)及一線運(yùn)營(yíng)人員。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 A:監(jiān)控社群活躍度、轉(zhuǎn)化率、用戶生命周期等核心數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 B:建立用戶畫像及行為分析體系，挖掘高價(jià)值用戶需求，提升客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 A:聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化選品策略及庫(kù)存管理，確保商品性價(jià)比與履約效率。 B:協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)等部門，推動(dòng)拉新活動(dòng)、品牌推廣及系統(tǒng)功能迭代。 6. 成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管控 A:合理規(guī)劃運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制獲客成本及運(yùn)營(yíng)成本，提升項(xiàng)目ROI。 B:制定社群輿情管理機(jī)制，處理用戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌口碑。 第二、任職要求 1. 基礎(chǔ)條件 A:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)、私域流量運(yùn)營(yíng)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建項(xiàng)目的成功案例優(yōu)先。 B:熟悉微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)（社群、小程序、企業(yè)微信），精通裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶分層運(yùn)營(yíng)方法論。 C:年齡28-40歲，男女不限，熟悉當(dāng)下主流社區(qū)團(tuán)購(gòu)模式及營(yíng)銷策略。 2. 核心能力 A:運(yùn)營(yíng)策略能力：對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)商業(yè)模式有深刻理解，能制定精準(zhǔn)的本地化運(yùn)營(yíng)策略。 B:數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Tableau等），以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 C:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解及過(guò)程管控。 D:資源整合能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)等），推動(dòng)項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 行業(yè)認(rèn)知 A:熟悉生鮮、快消品等社區(qū)高頻消費(fèi)品類，對(duì)下沉市場(chǎng)用戶需求有敏銳洞察。 B:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)（如社群工具創(chuàng)新、團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)模式迭代等），具備快速學(xué)習(xí)能力。 4. 軟性素質(zhì) A:目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 B:具備創(chuàng)新意識(shí)及用戶思維，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并調(diào)整策略。 5.加分項(xiàng) A:有本地生活服務(wù)、社區(qū)零售資源（如團(tuán)長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)鏈資源）者優(yōu)先； B:熟悉短視頻、直播等新興流量玩法，能結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)提升轉(zhuǎn)化效率。 第三、薪資福利 A:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成，具體面談 B:股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)：根據(jù)長(zhǎng)期貢獻(xiàn)提供晉升及合伙人機(jī)會(huì) C:年收入30萬(wàn)+，具體待遇面談，五險(xiǎn)，周末單休。 第四、崗位亮點(diǎn) A:參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)前沿模式探索，直接觸達(dá)萬(wàn)億級(jí)下沉市場(chǎng)； B:團(tuán)隊(duì)扁平化管理，提供充分的資源支持及職業(yè)成長(zhǎng)空間。