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崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的戰(zhàn)略分解和計(jì)劃擬定，制定質(zhì)量目標(biāo)，積極推進(jìn)目標(biāo)的落和實(shí)施；
2、建立和完善質(zhì)量管理體系，包括優(yōu)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程和審核等，確保各項(xiàng)質(zhì)量體系有效運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司整體質(zhì)量意識(shí)和理念；
3、統(tǒng)籌安排質(zhì)量管理工作，包括研發(fā)質(zhì)量管理、原材料質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過(guò)程質(zhì)量管控、出貨質(zhì)量管理、測(cè)試管理和客訴處理等方面，提升產(chǎn)品品質(zhì)及良率；
4、指導(dǎo)品質(zhì)部整體能力的提升，對(duì)客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善，促進(jìn)提高問(wèn)題處理的時(shí)效性和有效性，增強(qiáng)客戶滿意度和信任度，并以客訴為契機(jī)，促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)內(nèi)部人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營(yíng)造良好的組織氛圍，提高工作效率和質(zhì)量，打造高素質(zhì)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)；
6、主持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-40歲，特別優(yōu)秀者可放寬年齡；
2、具有10年以上電子或半導(dǎo)體行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)或顯示面板行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉16949體系，VDA6.3,掌握質(zhì)量管理工具和方法，包括FMEA、SPC、8D報(bào)告、可靠性分析等，能夠分析各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題并給出解決對(duì)策；
4、具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠獨(dú)立思考，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；
5、具備全面的品質(zhì)專(zhuān)業(yè)和管理能力。
6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，溝通力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。