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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品政策準(zhǔn)備課件，進(jìn)行公司產(chǎn)品宣講； 2.組織實(shí)施新人各個(gè)階段的培訓(xùn)、實(shí)操、演練工作； 3.分析和評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案； 4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施； 5.維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù)，支持組織未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)各層級(jí)的賦能培訓(xùn)，并進(jìn)行核心課程輸出； 任職要求： 1擁有豐富的會(huì)銷(xiāo)或招商講課經(jīng)驗(yàn)和技巧； 2.有地推行業(yè)、特訓(xùn)營(yíng)、訓(xùn)練營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法； 4.具備豐富的演講和表達(dá)能力，具備會(huì)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；