崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度
任職要求：
1、至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠
我們期待你的加入，一起成為公司銷售團(tuán)隊(duì)的超能英雄！
你還在為職場(chǎng)瓶頸焦慮嗎？
3年打拼工資仍在4位數(shù)徘徊
身兼數(shù)職卻只有一份薪資，晉升加薪遙不可及……
這里，月入5位數(shù)不是天花板，努力就有超預(yù)期回報(bào)，
事業(yè)自己做主，時(shí)間自由掌控，更能在打拼中打造屬于自己的“事業(yè)版圖”，看遍名山大川，活出精彩人生！
?? 敢闖你就來(lái)！
??我們只找這樣的你：
??25-45歲，大專及以上學(xué)歷
??渴望改變，不滿足于固定工資
??熱愛(ài)與人溝通，有責(zé)任心
?有銷售/管理/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
??加入即享五有扶持：
??收入有保障：12個(gè)月的新人扶持?4年最高3.6萬(wàn)/年的新菁英扶持獎(jiǎng)勵(lì)等
??培育有體系：系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓你成長(zhǎng)無(wú)壓力
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??成長(zhǎng)有舞臺(tái)：清晰晉升通道：新菁英→主管→處部→總監(jiān)
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