1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行;
2、組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、 勞動(dòng)合同的管理, 員工轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、解聘、離職等工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作,收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn);
4、督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)公司員工日??己斯芾砉ぷ?;
5、負(fù)責(zé)人事考勤、績(jī)效考核、社保工作;
6、員工檔案、公司合同檔案的各類檔案的分保管工作;
7、監(jiān)控員工日常行為標(biāo)準(zhǔn),外出情況等。
8、公司文件的上傳下發(fā),傳達(dá)、申請(qǐng)、通知等工作;
9、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。