工作地點:全國性派駐
崗位職責(zé):
(1)設(shè)備日常運維管理
①統(tǒng)籌能源站(含余熱發(fā)電設(shè)備、空調(diào)機電系統(tǒng))的巡檢、保養(yǎng)及故障維修,制定年度維修計劃,確保設(shè)備完好率≥95%。
②實時監(jiān)控系統(tǒng)運行數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)處理管道泄漏、設(shè)備異響等突發(fā)故障,保障供能穩(wěn)定性。
(2)團隊管理與培訓(xùn)
①帶領(lǐng)5-8人運維團隊(含電工、暖通技工),分配日常工作任務(wù),制定“傳幫帶”培訓(xùn)計劃,提升團隊實操技能。
②落實崗位責(zé)任制,監(jiān)督團隊成員按照安全操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。
(3)安全與合規(guī)管控
①執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,定期開展消防設(shè)備操作等安全檢查,建立隱患臺賬并閉環(huán)整改。
②對接政府部門完成特種設(shè)備年檢,環(huán)保指標(biāo)申報,確保運營合規(guī)。
(4)協(xié)調(diào)與服務(wù)對接
①對接用能單位及工程方,處理供能投訴與需求反饋,維護(hù)客戶滿意度。
②配合公司完成能源站項目的現(xiàn)場實施與驗收。
任職要求
(1)經(jīng)驗背景:大專及以上學(xué)歷,45歲以下,3年以上能源站、熱力站或機電設(shè)備運維經(jīng)驗,熟悉余熱發(fā)電/空調(diào)系統(tǒng)原理。
(2)實操技能:具備機電設(shè)備故障診斷能力,能獨立帶領(lǐng)團隊完成水泵、換熱器、發(fā)電機組等設(shè)備的維修保養(yǎng)。
(3)資質(zhì)證書:擁有《安全生產(chǎn)管理人員證書》、高壓電工證或制冷與空調(diào)作業(yè)證優(yōu)先。
(4)管理能力:具備團隊協(xié)調(diào)與現(xiàn)場調(diào)度經(jīng)驗,能制定現(xiàn)場運維流程,并推動執(zhí)行。
我們提供
①具有競爭力的薪資體系(具體面議)+五險一金+崗位補貼+住宿補貼+季度運維達(dá)標(biāo)獎金+年終獎金+項目安全獎勵。
②年度技能培訓(xùn)。
③職業(yè)通道:優(yōu)秀者可晉升區(qū)域運維主管,參加公司新項目籌備。