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2、工程機械和重卡電源系統(tǒng)開發(fā)負責人招聘需求 教育背景和工作經(jīng)驗?：本科及以上學歷，電化學、電子、汽車、軟件相關(guān)專業(yè)；3年及以上新能源汽車電池系統(tǒng)相關(guān)的零部件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉或了解本專業(yè)常用汽車開發(fā)軟件及仿真軟件，如：CATIA，AUTOCAD,MATLAB等。 ?專業(yè)技能?：熟悉電力和機械設(shè)計相關(guān)標準和車載動力電池系統(tǒng)標準以及相關(guān)國標法規(guī)要求，了解電芯、BMS、通信等產(chǎn)品技術(shù)標準。具有車載儲能系統(tǒng)相關(guān)研究或產(chǎn)業(yè)背景。 ?工作能力和素質(zhì)?：溝通能力強，有較好的學習能力和團隊合作精神。工作責任心強，能適應短期出差。能夠配合商務人員解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 工作職責 : 1）負責客戶車載儲能系統(tǒng)SOR分析，確定整車對動力電池的需求定義（開發(fā)計劃、電量、結(jié)構(gòu)邊界、重量、成本、屬性等），組織各模塊進行初步可行性分析，確保所接收需求定義是合理、可實現(xiàn)的。 2）負責動力電池系統(tǒng)級競品調(diào)研分析；組織結(jié)構(gòu)、熱管理、BMS進行各模塊競品分析并匯總整體競品分析材料。 3）負責根據(jù)需求定義編制電池技術(shù)路線、試驗規(guī)范、開發(fā)計劃、開發(fā)預算等；負責對供應商的電芯&模組選型、方案設(shè)計對接、評審及審核。 4）負責組織電池方案進行部門級項目評審，確認最終設(shè)計方案。 5）負責供應商能力評估、技術(shù)協(xié)議編制、支持采購定點等相關(guān)工作。 6）負責從技術(shù)、開發(fā)進度等多方面管控供應商開發(fā)工作，確保電池系統(tǒng)開發(fā)和驗證工作嚴格按照技術(shù)協(xié)議、開發(fā)流程有序開展。 7）負責編制DFMEA、特殊特性清單、弱點問題規(guī)避措施等文件，并通過評審，用于保證過程開發(fā)質(zhì)量。 8）負責動力電池到件跟蹤，及時組織協(xié)調(diào)供應商及各方對實車過程中的問題進行解決。 9）對開發(fā)過程中的各項風險進行識別，尋找解決方案，并跟蹤落實風險解決方案