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【崗位職責】
1. 負責公司各類崗位的招聘工作，包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人跟進；
2. 與各部門保持良好溝通，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3. 維護人才儲備庫，建立并拓展招聘渠道，提升招聘效率和質量。
【任職要求】
1.具有58招聘經(jīng)驗，有家政后勤招聘經(jīng)驗負責公司人員招聘
2. 對人力資源領域有濃厚興趣，熟悉招聘流程及相關法律法規(guī)；
3. 工作積極主動，責任心強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率；
4. 有較強的學習能力，能夠快速掌握新技能并應用于實際工作中。
早九晚六、周末雙休