4.搭建集團(tuán)管控體系：完善集團(tuán)組織架構(gòu)、規(guī)章制度、管理流程與內(nèi)控機(jī)制，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)、人力、行政、法務(wù)、風(fēng)控等職能部門建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對(duì)下屬板塊的高效管控與賦能。
5.核心團(tuán)隊(duì)打造與管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)、子公司負(fù)責(zé)人的選聘、培養(yǎng)、考核與任免，搭建人才梯隊(duì)與激勵(lì)機(jī)制，塑造契合集團(tuán)發(fā)展的企業(yè)文化，凝聚核心團(tuán)隊(duì)向心力，提升整體管理效能與執(zhí)行力。

招聘要求
（一）基本資質(zhì)
1.年齡48周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融投資、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
2.10年以上大型控股集團(tuán)、多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)或知名投資機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)總經(jīng)理/總裁/副總裁同崗位任職經(jīng)歷，具備完整的集團(tuán)化管控、資本運(yùn)作、多板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉山東及全國(guó)產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、汽車產(chǎn)業(yè)鏈、資產(chǎn)管理等行業(yè)賽道，擁有豐富的行業(yè)資源與政企資源者優(yōu)先。
（二）專業(yè)能力
1.戰(zhàn)略決策能力：具備超前的戰(zhàn)略眼光與全局思維，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，獨(dú)立制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擅長(zhǎng)頂層設(shè)計(jì)與重大經(jīng)營(yíng)決策，具備駕馭多元化集團(tuán)的綜合能力。
2. 資本運(yùn)作能力：精通股權(quán)投資、并購(gòu)重組、基金管理、投融資管理等全流程業(yè)務(wù)，有成功操盤大型投資項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)案例，具備較強(qiáng)的資本增值與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
3.集團(tuán)管控能力：熟悉集團(tuán)化管理模式，擅長(zhǎng)組織搭建、流程優(yōu)化、績(jī)效考核與板塊協(xié)同，能高效統(tǒng)籌多業(yè)務(wù)板塊、多子公司協(xié)同發(fā)展，提升整體經(jīng)營(yíng)效益。
4.資源整合能力：具備強(qiáng)大的商務(wù)談判、政企對(duì)接、資源整合能力，能快速拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)拓展搭建資源平臺(tái)。
5.風(fēng)控合規(guī)能力：深諳金融監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，具備完善的風(fēng)控體系搭建能力，能有效防范化解各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。