一、品牌粉絲群運(yùn)營
1、主要負(fù)責(zé)核心品牌粉絲群的日常運(yùn)營和執(zhí)行工作,包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、氛圍營造、問題解答等。
2、參與制定品牌粉絲社群的長期發(fā)展規(guī)劃、增長策略和商業(yè)化變現(xiàn)思路
3、監(jiān)控社群數(shù)據(jù)與用戶反饋,能夠獨(dú)立解決粉絲問題,并提出行之有效的優(yōu)化建議
4、基于對行業(yè)和用戶的洞察,能夠主動(dòng)提出創(chuàng)新的社群玩法和運(yùn)營方案,并推動(dòng)落地實(shí)施,驅(qū)動(dòng)社群規(guī)模的持續(xù)增長和活躍度。
二、電話溝通商家
1、能夠電話聯(lián)系商家,及時(shí)、專業(yè)的幫助商家解決在合作過程中遇到的產(chǎn)品及運(yùn)營問題
2、能夠協(xié)同其他同事,共同推動(dòng)復(fù)雜問題的高效解決。
任職要求
1、有1-3年及以上社群運(yùn)營和用戶運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、擁有出色的口頭和書面溝通能力,具備電話溝通的自信與技巧,能清晰、耐心、有條理地指導(dǎo)他人。
3、熟悉社群運(yùn)營的引流-留存-促活-轉(zhuǎn)化等基本邏輯和scrm工具,有成功的線上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
4、有基本的數(shù)據(jù)分析意識,能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行工作優(yōu)化
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境