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從0-1做成過IP，必須有招商加盟類賬號運(yùn)營2年經(jīng)驗，熟練高效拍攝剪輯，會投 AD 崗位職責(zé)： 1. 選題策劃 - 根據(jù)平臺調(diào)性（抖音、視頻號等）及目標(biāo)用戶畫像，挖掘熱點(diǎn)話題或垂直領(lǐng)域內(nèi)容。 - 結(jié)合品牌需求（如商業(yè)廣告）或IP定位（如自媒體賬號）制定內(nèi)容方向。 2.文案創(chuàng)作 - 撰寫分鏡頭腳本、文案臺詞，設(shè)計劇情節(jié)奏、轉(zhuǎn)折點(diǎn)及互動點(diǎn)（如“黃金3秒”開頭）。 - 針對信息流廣告、招商類、科普類等不同短視頻類型調(diào)整敘事結(jié)構(gòu)。 3.拍攝籌備 - 協(xié)調(diào)場地、道具、演員/達(dá)人，制定拍攝計劃表及預(yù)算控制。 - 參與選角，指導(dǎo)非專業(yè)演員（如素人博主）的表演風(fēng)格。 4. 現(xiàn)場執(zhí)行 - 指導(dǎo)攝影師構(gòu)圖、運(yùn)鏡（如推拉搖移、一鏡到底等），確保畫面符合腳本要求。 - 監(jiān)控收音等細(xì)節(jié)，解決突發(fā)問題（如天氣變化、設(shè)備故障）。 5. 后期制作 - 審核粗剪/精剪版本，把控節(jié)奏、字幕、特效包裝。 - 選擇BGM、音效，強(qiáng)化情緒感染力（如卡點(diǎn)視頻、懸疑類內(nèi)容）。 6.復(fù)盤迭代 - 分析完播率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。 - 跟蹤平臺算法變化（如抖音的流量推薦機(jī)制），調(diào)整內(nèi)容形式（如豎屏改橫屏）。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有招商加盟類起號經(jīng)驗優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年 2. 跨部門溝通：協(xié)調(diào)運(yùn)營、懂短視頻投放和直播投放，制定視頻發(fā)布策略（如發(fā)布時間、標(biāo)簽優(yōu)化）。 3. 關(guān)注新興技術(shù)（如AI生成視頻）及用戶審美變化，推動內(nèi)容創(chuàng)新。 4.網(wǎng)感（熱點(diǎn)敏銳度）、抗壓能力（高頻更新）、審美力（構(gòu)圖/配色）。 5.需在“創(chuàng)意”與“效率”間找到平衡，既要保證內(nèi)容吸引力，又要適應(yīng)短視頻工業(yè)化生產(chǎn)的快節(jié)奏。