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一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司在小紅書、抖音、微信、微博、B 站、知乎等新媒體平臺的賬號運營，針對不同平臺用戶屬性制定差異化運營策略，涵蓋 “短視頻 + 直播 + 圖文” 矩陣內(nèi)容的策劃、編輯與發(fā)布；
2. 承擔(dān)賬號日常維護工作，包括每日定時發(fā)布內(nèi)容、及時回復(fù)用戶評論 / 私信（如微信公眾號留言、抖音評論區(qū)互動），維護賬號活躍度，同時統(tǒng)籌管理小紅書 KOS 賬號及抖音直播運營，監(jiān)督并提升獲客效果；
3. 跟進各平臺算法更新（如抖音推薦機制、小紅書流量層級、知乎關(guān)鍵詞排名規(guī)則、B 站標(biāo)簽邏輯），調(diào)整內(nèi)容標(biāo)簽與發(fā)布時間，適配平臺規(guī)則，保障內(nèi)容曝光效果。
4. 挖掘用戶需求，制定內(nèi)容策略及月度 / 季度內(nèi)容計劃，明確內(nèi)容主題、形式（圖文、短視頻、直播、海報、H5 等）、發(fā)布時間及負責(zé)人，確保內(nèi)容與品牌營銷節(jié)點（節(jié)日、新品上市、促銷活動）同步；
5. 獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作，包括品牌公眾號圖文、小紅書筆記、抖音 / 視頻號腳本、微博話題文案等，將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶場景化表達，兼顧 “品牌調(diào)性” 與 “用戶共鳴”；
6. 協(xié)助完成線上推廣活動執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析，定期撰寫工作報告（含運營數(shù)據(jù)、活動效果等），為部門決策提供參考，同時優(yōu)化運營效果，推動用戶 “拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化”。
7. 參與市場推廣物料的策劃與制作指導(dǎo)，包括宣傳文案、海報、視頻等，確保物料符合品牌形象和活動主題；
8. 有效整合內(nèi)外部資源，推動運營工作及營銷活動順利開展，保障各項任務(wù)按計劃落地。
二、任職要求
1) 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 具備新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有 2-3 年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有成功運營案例、法律行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
3) 熟悉小紅書、抖音、微信等新媒體平臺運作機制，能獨立完成文案撰寫與視覺內(nèi)容策劃，會使用 PS、AI、PR 等內(nèi)容編輯軟件者優(yōu)先；
4) 具備扎實的市場調(diào)研能力、數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)、用戶需求及行業(yè)趨勢，為內(nèi)容策略與運營決策提供支撐；
5) 擁有出色的策劃能力和創(chuàng)意思維，能獨立撰寫高質(zhì)量營銷策劃方案，同時具備良好的文字表達能力和審美能力。
6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊協(xié)作精神，能有效推動工作落地；
7) 工作積極主動，有較強的抗壓能力、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)平臺規(guī)則與市場變化。