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【平臺介紹】利民消防中心成立于2006年，經(jīng)19年的沉淀發(fā)展，現(xiàn)團隊規(guī)模300余人，目前已躍居成為行業(yè)領(lǐng)軍者，立足西南片區(qū)，正向全國高速發(fā)展中，客戶群體面向各級黨政機關(guān)、各大企業(yè)公司，現(xiàn)尋求精英，一起為消防行業(yè)助力！
【公司業(yè)務(wù)】
針對政府、企業(yè)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、銀行、工廠及中大型私營企業(yè)開展公益消防培訓(xùn)，并進行消防器材的銷售和呼吁！
【崗位要求】
1、年齡25-38歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、有1年以上一線電銷團隊管理工作經(jīng)驗（硬性要求！），且為近1年工作，有良好的電銷團隊管理成績或培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、深入業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)，可以挖掘業(yè)務(wù)痛點，有互聯(lián)網(wǎng)金融或其他大型企業(yè)電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力，懂電銷愛電銷，對電話銷售客戶演變敏感；
5、有自驅(qū)和創(chuàng)新精神，不固守既有經(jīng)驗和觀點，對個人成長有很高的訴求，投入/專注/善于思考；
【電銷團隊主要工作】公司提供客戶資源，通過電話外呼聯(lián)系并說服單位負責(zé)人同意開展公益消防培訓(xùn)，對接培訓(xùn)相關(guān)事宜，并及時進行培訓(xùn)回訪和長期關(guān)系維護與跟進（每天30到40來個電話量）；
【團隊經(jīng)理工作內(nèi)容】
1、帶領(lǐng)電銷團隊，制定團隊業(yè)務(wù)目標與實施方案，激勵、監(jiān)督團隊的執(zhí)行，及時分析總結(jié)，確保銷售指標按計劃順利達成。
2、團隊新人帶教和融入，做好團隊的專業(yè)技能、銷售話術(shù)培訓(xùn)，提升員工的銷售能力和業(yè)務(wù)能力。
3、統(tǒng)一團隊思想，堅持企業(yè)文化價值觀建設(shè)，提高團隊的服務(wù)意識和責(zé)任心，打造出有激情、有氛圍、有拼勁能快速拿回銷售結(jié)果的狼性團隊。
【你可能會介意的，入職儲備期】
來了不是直接上管理，入職有3-6個月因為轉(zhuǎn)行產(chǎn)生的了解和熟悉業(yè)務(wù)的沉淀期
【我們能提供給你的】
1、成立19年的穩(wěn)定的平臺，受扶持的良好消防行業(yè)前景。
2、只管團隊成長和業(yè)績達成，無需進行團隊組建和招聘，我們有專門的招聘團隊；
3、電銷團隊足夠穩(wěn)定，團隊人員流失率低，團隊穩(wěn)定；
4、沉淀期期間，5k底薪+10%-25%個人業(yè)績提成，均薪9000+；
5、上管理后：6k底薪+團隊業(yè)績分紅+個人業(yè)績提成，均薪15000+
【上班時間】
8：30-5：30，日常加班少，無加班氛圍和文化；
周末固定雙休，節(jié)假日按法定放，且承諾周末和節(jié)假日絕不加班！！
滿一年享5天帶薪年假，春節(jié)假10-14天
【其它福利】
1、正常購買五險一金，端午，中秋，元旦等節(jié)假日員工福利，并有生日會，聚餐，茶話會等豐富多彩的團建活動；
2、入職既有帶薪培訓(xùn)，一周內(nèi)可以正常開展工作！
3、完善的培訓(xùn)機制，暢通的晉升渠道，總經(jīng)理親自帶隊管理層培訓(xùn)。
4、辦公環(huán)境舒適，五A級寫字樓；交通便利，地鐵口步行三分鐘到單位