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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信視頻號、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布；
2. 分析用戶需求，制定相應(yīng)的運營策略；
3. 管理并維護新媒體平臺，提高粉絲互動率和活躍度；
4. 定期進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升傳播效果。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的文章；
3. 熟悉新媒體運營模式，了解各類新媒體平臺的特點和規(guī)則；
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作；
5. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6. 6. 工作積極主動，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金 包吃 入職購買社保
2.每月不定期組織團建活動，增進同事間的交流與合作。