公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擴(kuò)大規(guī)模。將在今年成立呼市五公司和六公司,現(xiàn)為本公司招聘有志之士的加入,不限經(jīng)驗,上班后有專業(yè)主管一對一進(jìn)行輔導(dǎo),根據(jù)表現(xiàn)后期往管理層方向定向培養(yǎng)福利待遇
1、基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000 元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000+
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系
3、提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn)
4、免費提供職工宿舍:
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé) 1、公司內(nèi)部儲備管理崗位,前期在市場運營-人事運營-運營管理崗位輪崗,有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化,充分學(xué)習(xí)到管理者應(yīng)具備的技能
2.采用ABC定崗制,三個月后根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨擋一面
任職要求 1.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任),有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的原望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想:
2.有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
3.有良好的團(tuán)隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4.積極進(jìn)取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。