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【營業(yè)員崗位，本公司直招，中介勿擾，謝謝】
前言：
關于招聘，我們是認真的
關于介紹，我們是詳細的
請仔細、耐心、認真閱讀招聘信息，已涉及內(nèi)容不再一一回復！
【內(nèi)容詳盡、實事求是，說明我們對求職者負責，如果你找工作都不能仔細、耐心、認真的閱讀并理解，那就是對自己的不負責，也說明學習能力、理解能力、執(zhí)行能力欠佳】
公司越規(guī)范、管理越正規(guī)、效益越增長、企業(yè)越長久、員工越有保障
一、公司介紹
壹號彩吧連鎖，成立于2013年，公司設立多個事業(yè)部，涉及彩票、臺球、棋牌、煙酒、美團充電寶、互聯(lián)網(wǎng)+等多項業(yè)務。
本次招聘以彩票事業(yè)部為主，因業(yè)務拓展及持續(xù)新開門店人力儲備需要，長期招聘彩票營業(yè)員若干名，從事店內(nèi)打票服務、商品收銀、營銷服務等綜合性工作【彩票行業(yè)，公益事業(yè)】:
二、營業(yè)員崗位要求
1、任職資格:
有服務意識有責任心，性格活潑做事細心，有較強的適應能力及抗壓能力，須具備3年以上銷售經(jīng)驗，有良好的營銷意識與銷售技巧等（營業(yè)員、導購員、促銷員、話務員、業(yè)務員、銷售員等銷售經(jīng)驗均可）；
2、崗位要求:
年齡23~38歲，勤快有眼力見、能吃苦耐勞、態(tài)度積極、品德端正，男女不限，身體健康，五官端正形象良好且不得有明顯紋身（公共場所、公益事業(yè)，不得有犯罪記錄、失信記錄、不良商業(yè)記錄等），中專及以上學歷，居住橋北弘陽廣場周邊5公里內(nèi)便于通勤，居住穩(wěn)定（本地工作需滿1年以上，食宿自理）；
【其他個人優(yōu)勢可說明，如條件較好，可適當放寬要求，如無個人優(yōu)勢、目前在職或不符合招聘標準等暫不招募，謝謝關注
（無3年銷售經(jīng)驗或年齡等暫不符合的，可嘗試
回復“1”了解打票員崗位
回復“5”了解實習崗位
以低標準入職尋求更多內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或晉升機會，否則可能影響面試邀約初選）】；
三、工作介紹
營業(yè)員主要工作為店內(nèi)彩票打單和日常營銷服務等，本公司招聘，高底薪+高提成+股權分紅等，故擇優(yōu)錄取【工作不復雜卻不是人人都能做好，營業(yè)員為銷售崗，沒有銷售經(jīng)驗不善交流、社恐內(nèi)向不懂人情世故、責任心不強不夠細心也不適合哦】
每日工作時間:
周一到周五11:00 ~ 22:00
周六、周日11:00 ~ 23:00
月休4天~6天（每年國慶休市4天+春節(jié)休市10天）;
【工作時間不適應的請勿應聘，要高薪又想佛系，暫時沒有哦】
四、工作地點及可分配門店：
江北新區(qū)范圍內(nèi)（目前，門店均在橋北弘陽廣場周邊3～5公里范圍內(nèi)），壹號彩吧連鎖（金城麗景店、愛上花園店、天潤城店、弘陽廣場店、盛泰嘉園店、老浦口1914店等），具體根據(jù)門店、工作需要分配【不接受指定門店任職，需就近分配或大于5公里通勤不便的請勿應聘】;
五、薪資待遇:
帶薪培訓1個月3500（培訓通過按4000發(fā)放，提供薪資/任職證明等、有體彩工作經(jīng)驗滿一年的，可免培訓期），試用期1~2個月5000/月，如提前分配有機會另加提成，轉(zhuǎn)正后無責底薪5500（工作滿一年底薪6100起） + 高額提成【另有月度獎、季度獎、年終獎、年度分紅、內(nèi)部福利，并享有每季度動態(tài)調(diào)薪和晉升等，轉(zhuǎn)正后每月8號發(fā)薪】，過分看重底薪的勿擾，能力、經(jīng)驗、價值才是高薪資本，根據(jù)個人能力，多勞多得，本公司營業(yè)員崗位月工資可過萬，綜合月薪8000～15000（含社保），為體現(xiàn)高薪待遇及工作氛圍，本公司秉承個人薪資公開制，2024年營業(yè)員崗位年收入及格線為12萬/2025年為13萬（每年都有機會加薪和晉升），工資拿不高不是員工不滿意而是公司不滿意，不斷完善薪資及晉升，有能力、有經(jīng)驗、有干勁歡迎加入。本公司成立至今已滿12年，簽訂合同長期穩(wěn)定，且隨公司發(fā)展，提供良好的內(nèi)部晉升、發(fā)展空間和股權合伙人機制等（僅為了找份工作混個底薪的勿擾，創(chuàng)業(yè)型公司壓力和機遇并存）;
【如應聘或調(diào)任自媒體創(chuàng)作員、綜合行政文員、以及店長、督導等儲備干部崗位的，現(xiàn)階段都要從營業(yè)員崗位做起，在熟悉公司企業(yè)文化、制度要求、規(guī)范流程、專業(yè)知識和工作要求等的基礎上，根據(jù)個人的能力、特長及意愿，再做內(nèi)部定向崗位培養(yǎng)和定薪，本公司專業(yè)崗位及管理團隊側重內(nèi)培 + 外引 + 晉升的模式【對行業(yè)、專業(yè)和技能等深入了解后，才能輸出好作品、好管理，不知而作等不接地氣非好的運營】；
【劃重點】
請確認已仔細閱讀本招聘公告（已做詳細介紹，不看而問恕不一一回復，請彼此提高效率），因文字交流溝通有限，如有其他問題可面試時一并提出。如符合以上崗位招聘標準的，可按要求回復“應聘營業(yè)員”，確認你已知悉本招聘內(nèi)容，等待面試通知即可
未按要求回復的，視為不具備：
學習能力（不看招聘信息）
理解能力（不懂招聘內(nèi)容）
執(zhí)行能力（不按要求回復）等，
將影響面試初選并不再回應
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