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崗位職責：
1、帶領團隊完成或超額完成所轄區(qū)域各校區(qū)各類工作指標；
2、執(zhí)行培訓學校發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍；
3、指導團隊開發(fā)客戶和客戶跟蹤回訪及成單工作；
4、負責所轄內(nèi)的日常管理及下級團隊的管理、指導、培訓及評估，并制定各類計劃及結(jié)果反饋，效果評估；
5、分析銷售各類數(shù)據(jù)，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
6、協(xié)助教學，教務部門，保障北京學校及各校區(qū)的教務、教學、服務工作的順利開展；
7、指導團隊維護校區(qū)學員關系，處理學員投訴。
任職資格：
1、年齡30至40歲，大專及以上學歷，管理類、營銷類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、銷售管理經(jīng)驗不少于5年，具備優(yōu)秀的團隊管理知識和技能，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的市場分析、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業(yè)心，業(yè)績目標感強，具備一定的領導能力；
5、身體強健，有很強的抗壓能力。