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工作職責(zé)：
1、建立并完善各類管控制度和作業(yè)流程并溶入到《崗位職責(zé)說明書》，不斷完善招商管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查；
2、負責(zé)組織制定部門年度計劃及預(yù)算，督導(dǎo)部門員工實施，完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、協(xié)助項目總經(jīng)理完成項目的定位及招、調(diào)商規(guī)劃；
4、根據(jù)市場調(diào)研情況，完成招商策略、商務(wù)條件及租金指標(biāo)預(yù)算等的制定；
5、根據(jù)項目的招、調(diào)商規(guī)劃，完成項目的招商和商戶調(diào)整；
6、定期組織部門討論項目定位與經(jīng)營分析，提出調(diào)整建議，批準(zhǔn)后組織實施；
7、督促商戶商務(wù)談判、合同簽訂，首期租金及保證金的收取；
8、督促商戶檔案（含證照、合同、協(xié)議等）的建立；
9、根據(jù)商戶的經(jīng)營狀況，完成續(xù)租商戶的商務(wù)談判及合同的簽訂；
10、負責(zé)督導(dǎo)下屬各項招商日常工作的正常開展；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理類、財經(jīng)類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型商業(yè)招商經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；熟悉公文寫作；
4、熟悉品牌知識，擁有良好的商戶關(guān)系及從業(yè)經(jīng)驗；
5、熟悉CAD、PS等相關(guān)辦公軟件；具備較強的商務(wù)談判能力。