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職位描述
崗位職責(zé)：
一、團隊管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)組建、管理咨詢團隊，制定團隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如政策解讀、產(chǎn)品知識、溝通技巧等），提升團隊專業(yè)能力。
3、監(jiān)督團隊成員工作流程，優(yōu)化咨詢服務(wù)質(zhì)量。
二、招生與客戶關(guān)系維護(hù)
1、制定招生策略，帶領(lǐng)部門完成招生目標(biāo)。
2、對接家長/學(xué)生需求，解決復(fù)雜咨詢問題（如課程規(guī)劃、升學(xué)路徑設(shè)計）。
3、跟蹤潛在客戶轉(zhuǎn)化，提升簽約率與滿意度。
三、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
1、規(guī)范咨詢流程（如電話接待、面談、簽約跟進(jìn)），制定標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)。
2、協(xié)調(diào)與教學(xué)、教務(wù)部門的銜接，確?？蛻粜枨舐涞亍?br>任職要求：
經(jīng)驗：2年以上K12教育咨詢經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
能力：熟悉重慶升學(xué)政策、課程體系，具備良好業(yè)務(wù)能力。
特質(zhì)：責(zé)任心強，擅長跨部門協(xié)作，抗壓能力好。
福利待遇：
1 底薪4500和2000浮動績效
2 高額提成和階段性獎勵
3 社會保險：即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4 帶薪年假：入職滿一年可享受5天帶薪年假。
薪資詳情
薪資范圍：7000-12000元/月
職位底薪：4500元/月
社保類型：五險