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崗位職責：
1、根據年度銷售戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷售計劃，促使戰(zhàn)略細化為具體目標，從而得以貫徹落實，監(jiān)督年度銷售預算的執(zhí)行情況。
2、針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務，匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至總經理，并協(xié)助其制定和調整階段性銷售策略。
3、根據銷售顧問的能力，為銷售顧問制定月度銷售計劃，并進行溝通確認。跟蹤和控制銷售計劃完成的進度，進行銷售現場管理。
4、為銷售部門制定的標準和方針，規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量。
5、牽頭處理重大客戶投訴事件，并安排相關人員跟蹤解決。
6、協(xié)助總經理尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構，協(xié)助維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系。
7、為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓，做好銷售部門績效管理，及時與下屬進行溝通，收集反饋意見。
8、協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成總經理委派的其他臨時性工作