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應(yīng)總公司要求2025年欲拓展新市場(chǎng)，現(xiàn)征集數(shù)名有志之士的加入，培養(yǎng)到企業(yè)中層管理階段，不限專業(yè)和學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，全90，00后團(tuán)隊(duì)，期待你的挑戰(zhàn) 一、【薪資待遇】： 1、實(shí)習(xí)期4600+獎(jiǎng)金+績(jī)效考核=平均每月4600-6600元； 正式錄用后根據(jù)職位晉升薪資上浮10%=平均每月6000元以上 2、每年有四一次度假會(huì)議，定期舉辦籃球賽、電子游戲競(jìng)技、員工素質(zhì)拓展活動(dòng)； 3、帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)提供員工住宿（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)等設(shè)備齊全）； 二、【崗位職責(zé)】 1.經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉公司市場(chǎng)部、倉(cāng)儲(chǔ)管理、人事等工作流程及工作內(nèi)容； 2.協(xié)助部門完成簡(jiǎn)單人事篩選，新人入職培訓(xùn)，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接的各項(xiàng)工作（活動(dòng)策劃，會(huì)議培訓(xùn)的組織安排等）； 4.通過(guò)學(xué)習(xí)后期具備一定的運(yùn)營(yíng)能力，相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流，HUB報(bào)表，統(tǒng)籌能力； 三、【任職要求】 1.年齡18-30周歲，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期的學(xué)生亦可； 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際能力； 3.有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心； 4.有過(guò)管理類工作及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。 【工作地址】： 工作地點(diǎn)：揚(yáng)子江商務(wù)中心