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因公司發(fā)展需要，將在2025年底成立新的分公司，現(xiàn)對外招聘20名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴，有無經(jīng)驗均可，一對一免費輔導，專業(yè)不限，輪崗學習，90后的團隊以及管理模式。
一、崗位職責
1. 培訓：管培生會參加定期的培訓，內(nèi)容包括企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、外語能力、協(xié)調合作能力等。
2. 輪崗：管培生在公司各部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能。在輪崗期間，他們需要協(xié)助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。
3. 項目參與：管培生需要參與公司內(nèi)部的跨部門輪崗，領導力培訓，企業(yè)文化培訓等內(nèi)容，以經(jīng)歷團隊管理和協(xié)調的挑戰(zhàn)，主持管理大項目，大任務的挑戰(zhàn)，參與商業(yè)運作，深入了解市場，了解客戶的挑戰(zhàn)，以及了解專業(yè)知識，熟悉專業(yè)背景的挑戰(zhàn)。
4. 定崗：管培生在輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
5. 考核：管培生根據(jù)任務完成業(yè)績指標，后期進行定期考核。
管培生是企業(yè)迅速造就大量領導人才的一項方式，主要針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學生，以培養(yǎng)公司未來領導者。
6.接受無經(jīng)驗 有人手把手帶
二、薪資待遇
1、實習期2個月，4000（4000底薪+1000獎金+補助+帶薪培訓+免費公寓式住宿）
2、實習期過后4500-6000，不定時獎金，入職滿三個月可享有年終分紅
3、公司每年對員工提供2-3次的國內(nèi)旅游培訓的會議。
4、員工生日舉辦慶生party。國家法定節(jié)假日，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）
員工福利
年終獎 績效獎金 底薪加提成 全勤獎 員工旅游
零食下午茶 團建聚餐 包住 宿舍有空調 高溫補
工作地點：
揚子江商務中心18樓6號備注：乘坐6號輕軌線到冉家壩站5口出中國郵政銀行旁邊
公司承諾：
不收取任何費用，面試結果1-2個工作日出結果
我們提供的不僅是一份工作，更是一份事業(yè)!尤其歡迎廣大應屆生加入，心有多大，舞臺就有多大!