1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各部門人員配置要求,開拓有效渠道進(jìn)行招聘;
4、維護(hù)并及時跟新員工檔案,做好人員動態(tài)手續(xù):包括:入職、轉(zhuǎn)正、離職等;
5、負(fù)責(zé)薪資核算,五險一金申報;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理新媒體部門;
7、協(xié)助負(fù)責(zé)人維護(hù)客戶。