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公司沒有所謂的“扁平化”管理，有的是規(guī)章制度和獎(jiǎng)罰分明的制度。 公司可以允許你渾水摸魚，上班偷懶，只要你有被辭退的準(zhǔn)備，或者你已完成了任務(wù)。 公司不會(huì)給你畫什么大餅，給你灌雞湯讓你辛苦加班，我們只是用結(jié)果讓你看到所謂“優(yōu)秀”的同仁，和你的區(qū)別在哪里？ 這里沒有人提起“五險(xiǎn)一金”，也沒有人提起“何時(shí)休息”，這里更多的是你幫我分析一下這個(gè)顧客，這一單我該怎么談，你幫我我?guī)湍?，有的是相互成就，共同進(jìn)步。 不是吹牛，也不是胡扯，你在南陽(yáng)能找到按實(shí)發(fā)工資，月薪能達(dá)到10萬(wàn)以上的銷售公司有幾個(gè)？當(dāng)然，不是每個(gè)員工都能拿到這么多，銷售有時(shí)候也和運(yùn)氣掛鉤。但年薪20萬(wàn)的員工比比皆是，月薪4 5萬(wàn)的員工一抓一把，拿不到1萬(wàn)你在公司就是貧困戶，發(fā)工資的時(shí)候讓你去掂量一下銷冠的一捆和你的幾十張有什么區(qū)別？大家都是一個(gè)月的時(shí)間，為什么別人一個(gè)月賺了你一年的錢？你偷的懶都變成了別人的工資。他努的力成了卡里的余額。 時(shí)間就是金錢，如果你想混底薪，來(lái)吧。4千塊買你一個(gè)月又一個(gè)月，早晚你還是廢物，還得找工作。 你想來(lái)上班，首先要考慮好你是來(lái)賺錢的，還是來(lái)混日子的。一家迅猛發(fā)展的銷售公司，優(yōu)勝劣汰，爛泥扶墻上也是爛泥，咸魚翻身也還是咸魚。要做出改變，拿出自身價(jià)值。 我們每天有很多人來(lái)面試，通過試用期留下來(lái)的卻僅有百人，希望我們今天相遇的緣分可以延續(xù)到以后的工作中。 來(lái)吧！伙計(jì)，發(fā)光發(fā)熱的你，來(lái)到合熙，成為旭軍人，借助公司的平臺(tái)，創(chuàng)造屬于你自己的輝煌。 底薪4k，提成8%—10%，月休4天，調(diào)休可連休。 上班:8:30—12:00，14:30—18:30 上下班指紋打卡，每月出差跟團(tuán)大概10天左右，無(wú)需個(gè)人墊資后期報(bào)銷，公司全包。 要求: 20——40歲之間，有賺錢欲望，肯學(xué)習(xí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意和中老年人打交道。（有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)十足可放寬限制） 如果你三觀很正，能說會(huì)道，能唱會(huì)跳，五官端正，那是最好。