職位描述
KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜渠道銷售門店銷售餐飲服務(wù)煙草/酒業(yè)新零售
一、崗位職責
1. 銷售管理:
o 負責公司門面酒水產(chǎn)品的銷售及推廣，確保銷售目標的達成。
o 維護現(xiàn)有客戶，并積極開發(fā)新的客戶資源。
根據(jù)市場營銷計劃，制定并執(zhí)行門面銷售策略。
庫存管理：
o 監(jiān)控門面庫存水平，確保門面庫存充足以滿足客戶需求。
o 制定并執(zhí)行門面補貨計劃，優(yōu)化門面庫存結(jié)構(gòu)
3. 客戶服務(wù)：
o 提供優(yōu)質(zhì)的門面客戶服務(wù)，解答客戶疑問，處理客戶投訴。
o 協(xié)助客戶進行產(chǎn)品選擇，提供專業(yè)的酒水推薦。
4. 市場調(diào)研：
o 了解市場動態(tài)，分析競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。
o 收集客戶反饋，分析客戶需求，為公司產(chǎn)品改進和開發(fā)提供參考。
5. 團隊協(xié)作：
o 與銷售團隊、倉儲團隊等緊密合作，確保銷售流程的順暢。
o 參與公司的各項團隊活動，提升團隊協(xié)作能力。
二、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：形象佳、具備1年以上酒水、飲料等快消品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能：
o 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等。
o 具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
o 了解酒水市場趨勢和競爭對手情況。
4. 個人素質(zhì)：
o 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
o 具備團隊合作精神，能夠與同事和客戶建立良好的關(guān)系。
o 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成任務(wù)并追求卓越。
三、薪資待遇
1. 五險一金：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，為員工提供基本的社會保障。
2. 績效獎金：根據(jù)個人銷售業(yè)績和公司業(yè)績，提供一定比例的績效獎金。
3. 年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，提供年終獎。
4. 帶薪年假：提供帶薪年假，讓員工有機會休息和放松。
5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放禮品或紅包，以表達對員工的關(guān)懷和感謝。
培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部或外部培訓(xùn)機會，幫助員工提升專業(yè)技能和職
1. 銷售管理:
o 負責公司門面酒水產(chǎn)品的銷售及推廣，確保銷售目標的達成。
o 維護現(xiàn)有客戶，并積極開發(fā)新的客戶資源。
根據(jù)市場營銷計劃，制定并執(zhí)行門面銷售策略。
庫存管理：
o 監(jiān)控門面庫存水平，確保門面庫存充足以滿足客戶需求。
o 制定并執(zhí)行門面補貨計劃，優(yōu)化門面庫存結(jié)構(gòu)
3. 客戶服務(wù)：
o 提供優(yōu)質(zhì)的門面客戶服務(wù)，解答客戶疑問，處理客戶投訴。
o 協(xié)助客戶進行產(chǎn)品選擇，提供專業(yè)的酒水推薦。
4. 市場調(diào)研：
o 了解市場動態(tài)，分析競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。
o 收集客戶反饋，分析客戶需求，為公司產(chǎn)品改進和開發(fā)提供參考。
5. 團隊協(xié)作：
o 與銷售團隊、倉儲團隊等緊密合作，確保銷售流程的順暢。
o 參與公司的各項團隊活動，提升團隊協(xié)作能力。
二、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：形象佳、具備1年以上酒水、飲料等快消品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能：
o 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等。
o 具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
o 了解酒水市場趨勢和競爭對手情況。
4. 個人素質(zhì)：
o 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
o 具備團隊合作精神，能夠與同事和客戶建立良好的關(guān)系。
o 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成任務(wù)并追求卓越。
三、薪資待遇
1. 五險一金：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，為員工提供基本的社會保障。
2. 績效獎金：根據(jù)個人銷售業(yè)績和公司業(yè)績，提供一定比例的績效獎金。
3. 年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，提供年終獎。
4. 帶薪年假：提供帶薪年假，讓員工有機會休息和放松。
5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放禮品或紅包，以表達對員工的關(guān)懷和感謝。
培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部或外部培訓(xùn)機會，幫助員工提升專業(yè)技能和職
工作地點
深圳南山區(qū)花樣年香年廣場-A座
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職位發(fā)布者
蔡先生/高層
立即溝通
深圳鼎華偉業(yè)商貿(mào)有限公司企業(yè)簡介深圳鼎華偉業(yè)商貿(mào)有限公司（進口酒水、AI智能、環(huán)保、醫(yī)療、商業(yè)運營、金融證券、不動產(chǎn)投資等多產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司）總部設(shè)立于粵港澳大灣區(qū)核心城市深圳。作為專業(yè)健康品質(zhì)酒水營銷商，公司專注于引進全球8個國家40余個進口酒莊品牌（法國、西班牙、意大利、希臘、澳洲、智利，美國等地區(qū)一級至四級名莊、右岸名莊），打造涵蓋原汁原味健康有營養(yǎng)的純進口原料精釀原漿啤酒（零添加、零稀釋、零過濾、引進純進口德國技術(shù)設(shè)備釀造）、純進口葡萄酒酒莊酒、茅臺鎮(zhèn)25~40年基酒高品質(zhì)醬香白酒及高端洋酒等千余單品的全品類矩陣。依托20000平方米恒溫倉儲中心（16℃恒溫控制）及專業(yè)品鑒選酒中心，嚴格踐行"原瓶、原廠、原產(chǎn)地"三原原則，致力于構(gòu)建覆蓋全國餐飲、商超、酒莊、會所、酒店及企業(yè)團購的立體化銷售網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)愿景以"高品低價、最美酒品"為經(jīng)營理念，通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立"國際品牌本土化，本土服務(wù)專業(yè)化"的運營體系，打造中國最具性價比的進口酒類流通平臺。企業(yè)文化公司自成立以來，就注重營造“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)文化氛圍。公司堅信“事在人為”，并致力于以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值。這種企業(yè)文化體現(xiàn)了公司的核心價值觀和經(jīng)營理念，也是公司不斷發(fā)展壯大的重要支撐。企業(yè)核心價值觀以人為本強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人，這是企業(yè)文化建設(shè)的基石。注重員工的成長和發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機會，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力?？蛻糁辽蠈⒖蛻粜枨蠓旁谑孜唬峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，以滿足客戶的期望和需求。建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，通過良好的溝通和合作，實現(xiàn)共贏。創(chuàng)新驅(qū)動鼓勵員工具備創(chuàng)新意識，勇于嘗試新的方法和思路，推動公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新。營造良好的創(chuàng)新氛圍，提供必要的資源和支持，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。誠信經(jīng)營遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)形象。建立完善的內(nèi)部控制體系，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。社會責任積極履行社會責任，關(guān)注社會公益事業(yè)，為社會做出貢獻。推動可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)境保護和資源節(jié)約，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。企業(yè)宗旨以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，為大眾健康服務(wù)。這表明公司致力于提供高質(zhì)量、誠信可靠、周到的服務(wù)，并且特別關(guān)注大眾的健康需求。企業(yè)定位以發(fā)展民族健康產(chǎn)業(yè)為己任，以造福人類健康為使命。這明確了公司在健康產(chǎn)業(yè)中的定位和追求，即將發(fā)展民族健康產(chǎn)業(yè)作為自己的責任，并致力于造福人類的健康。產(chǎn)品特點提供天然綠色、高科技、高品位、多元化的健康產(chǎn)品。這體現(xiàn)了公司對產(chǎn)品的嚴格要求和不斷創(chuàng)新的精神，以滿足消費者對健康產(chǎn)品的多樣化需求。
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