崗位職責(zé):
使用法律法規(guī)進(jìn)行電話溝通的方式對(duì)銀行信用卡賬單逾期的客戶進(jìn)行提醒應(yīng)收工作(無需外出，無需銷售，無壓力，比客服還要輕松，高薪工作)應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求全國組建律師事務(wù)所業(yè)務(wù)和成立銀行呼叫中心點(diǎn)。后期大量管理崗空缺，吃苦耐勞有事業(yè)心的優(yōu)先!公司客戶資源豐富，國有銀行和知名銀行法訴案件。
1)試用期1-3個(gè)月，保底底薪+回款率提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。新人綜合薪資5000~8000元/月，穩(wěn)定后綜合薪資10000元/月以上，努力的員工可拿2W+上不封頂頁)
任職要求:
1)年齡在40歲以下，高中及以上學(xué)歷;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,具備一定的溝通和應(yīng)變能
力;
3)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4)需要具備信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)。
5)員工享受各類法定帶薪假期,公司不定期組織集體
戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6)公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道;
7)晉升渠道:專員 組長 主管 經(jīng)理及其他部門職能崗位。
立即溝通 上班時(shí)間:
8:30-5:00，中午休息1.5小時(shí)
【個(gè)人發(fā)展】
提供廣闊的發(fā)展空間和舞臺(tái)，公司通過各項(xiàng)措施保證員工和企業(yè)共同發(fā)展。我們通過培訓(xùn)考核、績效考核、崗位競聘等措施，為每一位員工構(gòu)建較好的個(gè)人發(fā)展路線。