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長(zhǎng)城軍地就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心，成立于2012年；是致力于退役軍人、大學(xué)生、社會(huì)人群等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的綜合性平臺(tái)；是中央統(tǒng)戰(zhàn)部中華職教社唯一指定的“溫暖工程”退役軍人工學(xué)一體化實(shí)訓(xùn)基地研究機(jī)構(gòu)；是國(guó)家級(jí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化唯一試點(diǎn)單位；是山東省級(jí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化唯一示范單位。
中國(guó)軍創(chuàng)品牌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)富領(lǐng)先平臺(tái)，隸屬于長(zhǎng)城軍地就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心旗下的山東融合雙創(chuàng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司，是以退役軍人創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)富為發(fā)展動(dòng)能的雙效賦能平臺(tái)，現(xiàn)有中小軍創(chuàng)企業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、寵物康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、軍旅情懷8135系列文化產(chǎn)業(yè)等，且具有“八大產(chǎn)業(yè)、一個(gè)品牌、三個(gè)融合、五位一體”商業(yè)屬性的緊跟國(guó)家政策、時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)富領(lǐng)先平臺(tái)。
中國(guó)軍創(chuàng)品牌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)富領(lǐng)先平臺(tái)的深度含義：本質(zhì)是國(guó)家戰(zhàn)略、退役軍人發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、社會(huì)治理的有機(jī)統(tǒng)一。它不僅是軍民融合的
“轉(zhuǎn)換器”、退役軍人的 “加油站”，更是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”和社會(huì)治理創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”。其價(jià)值不僅體現(xiàn)在創(chuàng)造財(cái)富的數(shù)量，更在于通過制度創(chuàng)新與資源整合，構(gòu)建了一個(gè)可持續(xù)的軍民融合生態(tài)系統(tǒng)，為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)注入源源不斷的動(dòng)力。
中國(guó)軍創(chuàng)品牌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)富領(lǐng)先平臺(tái)的使命搭建：“退役軍人的需求就是我們的追求，退役軍人的需要就是我們的首要”。這一口號(hào)體現(xiàn)了該平臺(tái)以服務(wù)退役軍人為核心，致力于滿足他們?cè)趧?chuàng)業(yè)、就業(yè)及生活等方面的需求，同時(shí)推動(dòng)軍創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軍民融合的目標(biāo)。
一、崗位概述
負(fù)責(zé)平臺(tái)人事管理與行政管理的統(tǒng)籌工作，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃、行政后勤保障等工作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)人事招聘、人事儲(chǔ)備與人事崗位配置。
2、優(yōu)化招聘流程，開拓人事招聘渠道。
3、制定符合平臺(tái)發(fā)展的薪酬體系，
搭建實(shí)用型績(jī)效考核機(jī)制。
4、規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，定期抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
5、規(guī)范和提升人事勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)與平臺(tái)文化建設(shè)。
6、督導(dǎo)執(zhí)行平臺(tái)行政管理制度（如公文處理、會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)等），優(yōu)化辦公流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。
7、統(tǒng)籌后勤保障工作，結(jié)合平臺(tái)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地需求，提供配套行政支持。
三、任職要求
1、熟悉操作各類辦公軟件；具備三年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程，有退役軍人服務(wù)、軍民融合、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、了解相關(guān)國(guó)家退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)跨部門協(xié)作能力，高效溝通能力，解決實(shí)際問題的能力。
4、認(rèn)同“服務(wù)退役軍人” 的使命，對(duì)軍創(chuàng)產(chǎn)業(yè)有熱情，具備社會(huì)責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神。
5、退役軍人、軍屬或有軍旅背景者優(yōu)先；持有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師等證書者優(yōu)先。
6、具備五年以上實(shí)際駕齡者優(yōu)先。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
6000元+/月或面議。