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崗位職責： 1、全面控制、協(xié)調業(yè)務部門的人員管理及各項活動，完成團隊管理、人員招聘選拔、項目對接、績效考核等工作。 2、對總體項目工作情況做到及時掌握了解，把控重點，合理分配人力完成工作。跟進團隊成員的工作情況及任務完成程度，保證在業(yè)務交付周期按量交付。 3、主動學習先進管理經(jīng)驗，并能根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況給出合理化建議及管理方案。 4、妥善處理員工關系，且在過程中保持公允態(tài)度、沉著處理。 5、通過自身言行及團隊協(xié)作方法有效提升團隊內(nèi)部的工作積極性，活躍團隊氛圍。 任職要求： 1、本科以上學歷，文理不限，經(jīng)理手把手帶人，招收應屆畢業(yè)生。 2、具備基本辦公素質及辦公軟件掌握能力，可以匯總制作流水等各類項目情況表格。 3、熟悉中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對新聞及社會熱點具有較強的敏感度。 4、對待工作有持續(xù)性的熱情，有在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展的意愿。 5、有責任心與同理心。 6、有良好的溝通能力（對外、對上、對下） 薪資待遇及福利： 1、上班時間：8:30-11:50,13:30-18:00。上班地點萬柏林區(qū)下元公元時代城A座506室。 2、綜合薪資8000-10000，后續(xù)根據(jù)個人發(fā)展會繼續(xù)漲薪，績效上不封頂（試用期3個月，主要考核帶團隊能力及責任心），五險，節(jié)日禮物，團建活動。