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崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理：全面主導(dǎo)公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)營，負(fù)責(zé)付款審核、報(bào)銷復(fù)核及全流程憑證審計(jì)（含原始憑證、記賬憑證）；統(tǒng)籌編制及審核財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）與管理報(bào)告，確保賬務(wù)處理精準(zhǔn)無誤。 2.資金往來管理：制定資金規(guī)劃，統(tǒng)籌資金籌措、調(diào)配及風(fēng)控管理，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；建立應(yīng)收應(yīng)付賬款全周期管理體系，牽頭與上下游企業(yè)的對賬及結(jié)算協(xié)同，確保款項(xiàng)收付及時(shí)準(zhǔn)確。 3.強(qiáng)化預(yù)算與費(fèi)用管控：協(xié)同各部門制定財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差并預(yù)警，協(xié)助相關(guān)部門制定改進(jìn)措施，保障公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.推動(dòng)流程優(yōu)化與制度完善：結(jié)合法規(guī)與公司實(shí)際，制定、修訂財(cái)務(wù)管理制度與流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升管理效率。 5.稅務(wù)與審計(jì)協(xié)同：按時(shí)完成稅費(fèi)申報(bào)審核，確保公司稅務(wù)合規(guī)，研究稅收政策，開展稅務(wù)籌劃；積極配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)與考核，打造高績效團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)溝通，提供優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)服務(wù)與支持。 7.數(shù)據(jù)審核及報(bào)告分析：定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營狀況、往來及其它數(shù)據(jù)分析，為管理層提供關(guān)鍵決策依據(jù)。 任職要求 1.教育背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能：精通財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收政策，熟練掌握財(cái)務(wù)管理全流程；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友），精通Excel高級(jí)函數(shù)，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力。 4.個(gè)人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有高度的敬業(yè)精神與職業(yè)道德，能承受工作壓力。