崗位職責(zé):
根據(jù)快消工廠對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目的計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)各個(gè)具體新建快消工廠項(xiàng)目籌建到投產(chǎn)投產(chǎn)階段的外聯(lián)、行政、政策性事務(wù),令項(xiàng)目順利運(yùn)行。
1、證件及資源統(tǒng)籌:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涵蓋項(xiàng)目土地產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)和轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目在海外當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)證件的注冊(cè)與辦理;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)口免稅及建設(shè)和投產(chǎn)期的各種優(yōu)惠政策辦理;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需能源的接入,當(dāng)?shù)卦O(shè)備、物資等資源的協(xié)調(diào)。
2、外聯(lián)協(xié)調(diào):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)馗骷?jí)對(duì)內(nèi)外關(guān)系;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種問題和事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、具有較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、內(nèi)部協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和判斷能力,具備良好的書面及口頭表達(dá)能力;
3、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,了解人力資源管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,擁有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/div>
【我們?yōu)槟闾峁?br>
一、 全員核心福利
薪酬激勵(lì):業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年度獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。
職業(yè)發(fā)展:擁有完善的晉升通道與員工培養(yǎng)機(jī)制。
健康關(guān)懷:定期安排員工體檢。
團(tuán)隊(duì)生活:享有節(jié)日福利與定期的公司團(tuán)建活動(dòng)。
二、 國(guó)內(nèi)崗位福利
社會(huì)保障:依法繳納五險(xiǎn)一金。
工作補(bǔ)貼:提供免費(fèi)工作餐與話費(fèi)補(bǔ)助。
三、 海外派駐崗位福利
強(qiáng)化保障:在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上,增加海外商業(yè)保險(xiǎn),提供更全面的風(fēng)險(xiǎn)保障。
全景式后勤支持:海外工作期間食宿全包,分公司基本配備司機(jī)、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
彈性長(zhǎng)假:常駐每滿12個(gè)月,可享有1個(gè)月的回國(guó)帶薪探親假。
豐厚補(bǔ)貼:發(fā)放通訊補(bǔ)貼與生活補(bǔ)貼。
親情關(guān)懷:駐外工作滿1年后,有機(jī)會(huì)享受家屬探親往返機(jī)票及旅游基金。