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一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話渠道為廣發(fā)銀行優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)；
2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)要求指標(biāo)；維護(hù)每單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
3、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、年齡18-35周歲；
2、高中及中專以上學(xué)歷；
3、熟練使用Office軟件，打字速度30字/分鐘以上；
4、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
三、薪資待遇：綜合平均月薪6000+，上不封頂
底薪2260（轉(zhuǎn)正2460）+全勤300元+餐補(bǔ)10元/工作日+高額績(jī)效提成
注：新人入職前兩月保護(hù)薪資4000，實(shí)際薪資與保護(hù)薪資取高值
入職即享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)每月業(yè)績(jī)年底瓜分金額
四、員工福利：
1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)；
2、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)（室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等）；
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（坐席成長(zhǎng)培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系）；
4、可往縱向組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。
五、工作時(shí)間：早九晚七,大小周休，法定節(jié)假日正常休息