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崗位職責(zé):
1、直接對片區(qū)總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類日常管理工作，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并落實；
2、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、督促下屬人員完成各自范圍的工作；
3、定期進(jìn)行安全檢查，培訓(xùn)和演練，及時處理發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，提出整改意見，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實；
4、負(fù)責(zé)做好業(yè)主的資料收集、整理、歸檔工作，建立建全業(yè)主檔案。負(fù)責(zé)處理管理處的文書工作，健全項目資料及歸檔；
5、認(rèn)真、仔細(xì)、耐心地接待各類咨詢和投訴事項，及時與相關(guān)部門溝通，予以處理解決，將處理意見和結(jié)果反饋至業(yè)主，并做好記錄；
6、保持與業(yè)主的良好溝通，按計劃經(jīng)常上門拜訪，了解業(yè)主的各種需求和建議；
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、熟悉物業(yè)管理基本流程，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，助理物業(yè)管理師及以上優(yōu)先；
2、善于溝通，能熟練運(yùn)用電腦，會Excel的操作；
3、熟悉物業(yè)日常法律法規(guī)，對項目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿意度提升及多種經(jīng)營創(chuàng)收等具實際操作經(jīng)驗；
4、有親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、執(zhí)行力。