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工作職責：
1）貫徹執(zhí)行公司采購管理制度與流程，確保采購活動依法依規(guī)開展；
2）負責采購前期工作，包括確定采購方式、采購項目的技術(shù)要求，商務條款，評標標準等；
3）在招標過程中，與招標代理機構(gòu)、潛在投標人、監(jiān)督部門等保持密切溝通，及時解答疑問，處理招標過程中的問題和爭議，維護招標活動順利進行；
4）整理、歸檔招標過程中的各類文件和資料，建立完整的招標檔案，為后續(xù)招標工作提供參考和依據(jù)；
5）根據(jù)項目業(yè)務需求和庫存情況，執(zhí)行采購計劃，落實采購策略；合理安排采購任務，確保物資和服務按時、按質(zhì)、按量供應；
6）負責供應商開發(fā)與評估，拓展供應商資源，建立和維護供應商資源庫；定期對供應商進行考核，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務等方面，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)，與優(yōu)質(zhì)供應商建立長期合作關(guān)系；
7）依據(jù)采購需求，提供準確的技術(shù)要求或采購標準；擬定合同控制價，為采購決策提供價格參考；組織采購項目的立項和實施；
8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作及任務。
任職要求：
1）30-40歲，專科以上學歷；
2）2年以上招標采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程，有城市運營行業(yè)經(jīng)驗著優(yōu)先；
3）能夠熟練操作使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。