職位描述
抖音小紅書微信視頻號有房產(chǎn)類短視頻引流獲客成功案例者熟練掌握運(yùn)營全流程能配合租售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)
我們要找能“引客”的短視頻操盤手！
負(fù)責(zé)世茂物業(yè)租售相關(guān)短視頻全鏈路運(yùn)作，用內(nèi)容精準(zhǔn)吸引有買房需求的潛在客戶，引導(dǎo)其私信、加微信溝通需求，為租售業(yè)務(wù)搭建高效獲客通道?。?！
崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)買房相關(guān)短視頻策劃與運(yùn)營，聚焦房產(chǎn)用戶痛點(diǎn)與需求，提升視頻曝光、互動量，精準(zhǔn)引流潛在買房客戶。
2. 監(jiān)控私信轉(zhuǎn)化率、加微率等核心數(shù)據(jù)，復(fù)盤內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化腳本、運(yùn)營策略，提高客戶對接效率。
3. 聯(lián)動租售團(tuán)隊(duì)，同步業(yè)務(wù)需求，確保視頻內(nèi)容與獲客目標(biāo)匹配，保障項(xiàng)目按時(shí)落地見效。
1. 主導(dǎo)買房相關(guān)短視頻策劃與運(yùn)營，聚焦房產(chǎn)用戶痛點(diǎn)與需求，提升視頻曝光、互動量，精準(zhǔn)引流潛在買房客戶。
2. 監(jiān)控私信轉(zhuǎn)化率、加微率等核心數(shù)據(jù)，復(fù)盤內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化腳本、運(yùn)營策略，提高客戶對接效率。
3. 聯(lián)動租售團(tuán)隊(duì)，同步業(yè)務(wù)需求，確保視頻內(nèi)容與獲客目標(biāo)匹配，保障項(xiàng)目按時(shí)落地見效。
任職要求：
1. 熟練掌握腳本撰寫、文案創(chuàng)作、拍攝剪輯、賬號運(yùn)營全流程，有房產(chǎn)類短視頻引流獲客成功案例者優(yōu)先。
2. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能配合租售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作；具備獨(dú)立操盤項(xiàng)目能力與問題解決能力。
3. 深諳短視頻流量邏輯，對買房用戶心理、房產(chǎn)行業(yè)動態(tài)敏感，愿意主動學(xué)習(xí)迭代運(yùn)營玩法。
1. 熟練掌握腳本撰寫、文案創(chuàng)作、拍攝剪輯、賬號運(yùn)營全流程，有房產(chǎn)類短視頻引流獲客成功案例者優(yōu)先。
2. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能配合租售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作；具備獨(dú)立操盤項(xiàng)目能力與問題解決能力。
3. 深諳短視頻流量邏輯，對買房用戶心理、房產(chǎn)行業(yè)動態(tài)敏感，愿意主動學(xué)習(xí)迭代運(yùn)營玩法。
核心亮點(diǎn)：
? 業(yè)績導(dǎo)向，收入上不封頂，最快3-6個(gè)月成為公司合伙人，享受股權(quán)分紅！
? 背靠世茂物業(yè)品牌與資源，內(nèi)容有支撐，獲客有優(yōu)勢，個(gè)人成長空間廣闊。
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加入我們，用創(chuàng)意和運(yùn)營實(shí)力打通買房客戶鏈路！簡歷速投→
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市鼓樓區(qū)九家圩路6號1樓物業(yè)租售中心
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職位發(fā)布者
裴女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
管加科技(南京)有限公司管加科技（南京）有限公司立足南京房地產(chǎn)市場，專注于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)租售咨詢、客戶需求匹配及全流程服務(wù)支持，依托線下租售中心實(shí)體資源與線上渠道整合能力，構(gòu)建覆蓋本地房源的資源網(wǎng)絡(luò)。公司以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程為基礎(chǔ)，結(jié)合新媒體運(yùn)營與電商化服務(wù)場景探索，持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗(yàn)與行業(yè)服務(wù)效率。公司核心團(tuán)隊(duì)深耕房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域多年，通過租售中心規(guī)?；驮磳?dǎo)流與精準(zhǔn)客戶需求分析能力，建立本地市場服務(wù)優(yōu)勢，獨(dú)創(chuàng)合伙人機(jī)制為員工提供可持續(xù)職業(yè)發(fā)展通道。當(dāng)前正積極布局線上服務(wù)矩陣與社區(qū)化服務(wù)觸點(diǎn)，推動傳統(tǒng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)向數(shù)字化、多元化方向延伸，致力于構(gòu)建“專業(yè)服務(wù)+資源賦能”的一站式解決方案。秉持“價(jià)值共創(chuàng)”理念，公司為員工搭建清晰的晉升體系與股權(quán)激勵(lì)平臺，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能和扁平化管理模式，打造開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，助力從業(yè)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與事業(yè)發(fā)展的良性互促。
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