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更新于 今天

專業(yè)有溫度的團(tuán)隊(duì)誠聘人力資源主管

8000-13000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及結(jié)果跟進(jìn),了解同行業(yè)人才市場動態(tài),做好人才儲備計(jì)劃和定期人才Mapping;
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職、培訓(xùn)、考勤等;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文化活動的組織與安排工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、固定資產(chǎn)的管理、;
6、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、職位表更新等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)工作。提高員工服務(wù)體驗(yàn),能夠積極相應(yīng)并進(jìn)行問題的解決
8、負(fù)責(zé)公司新人的入職培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,95后,有甲乙方人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握各種常用辦公軟件和辦公設(shè)備,有較好的數(shù)據(jù)分析和文案編寫能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,性格細(xì)心,自驅(qū)力強(qiáng),做事有條理和規(guī)劃性,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
能力要求:
1、招聘能力,會使用尋訪工具:脈脈,獵聘,BOSS直聘做尋訪,會做人才地圖,會執(zhí)行招聘 2、溝通能力,能很好的和工作相關(guān)方展開良好溝通
3、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)并適應(yīng)公司需求所需要發(fā)展的能力
4、組織和執(zhí)行能力:面對職責(zé)內(nèi)的工作需要有很強(qiáng)的計(jì)劃,組織和執(zhí)行能力
5、解決問題能力:認(rèn)識問題是什么以及如何解決,并高效解決
6、 積極主動完成工作
7.獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
每月薪資:8000-13000
職位福利:(五險(xiǎn)一金/包吃/包住/周末雙休/年底雙薪/房補(bǔ)/餐補(bǔ)/話補(bǔ)/交通補(bǔ)助/加班補(bǔ)助)五險(xiǎn)一金,周末雙休,話補(bǔ)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科以上
工作年限:3年以上
工作地址:復(fù)星國際中心2506
報(bào)名方式:請直接投遞簡歷報(bào)名或來電咨詢報(bào)名。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)復(fù)星國際中心2506

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陸振煌/人事經(jīng)理

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