(養(yǎng)老院 / 街道 / 社區(qū) / 殯葬 / 公證處等渠道方向)
一、崗位定位
聚焦遺囑繼承服務(wù)核心場(chǎng)景,負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)養(yǎng)老院、街道社區(qū)、殯葬機(jī)構(gòu)、公證處等關(guān)鍵渠道資源,通過定制化合作方案推動(dòng)業(yè)務(wù)線索轉(zhuǎn)化,直接對(duì)渠道開發(fā)數(shù)量、合作深度及業(yè)績貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)。
二、核心崗位職責(zé)
1. 渠道資源開拓
? 精準(zhǔn)開發(fā)養(yǎng)老院、街道辦、居委會(huì)、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)、公證處等目標(biāo)渠道
? 建立渠道資源檔案庫,梳理各渠道決策鏈與合作痛點(diǎn)(如養(yǎng)老院關(guān)注老人服務(wù)需求,公證處側(cè)重遺囑效力保障)
? 針對(duì)不同渠道特性設(shè)計(jì)針對(duì)性合作模式
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
? 主導(dǎo)渠道聯(lián)合活動(dòng)落地,如社區(qū)活動(dòng)、講座等
? 建立渠道分級(jí)管理機(jī)制
? 定期輸出《渠道合作效果報(bào)告》,優(yōu)化合作模式
三、任職資格要求
(一)硬性條件
1. 年齡 28-45 歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,3 年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(養(yǎng)老 / 法律 / 社區(qū)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先)
2. 自帶至少 5 家目標(biāo)渠道資源(如養(yǎng)老院院長、街道民政科負(fù)責(zé)人、公證處業(yè)務(wù)主任等直接聯(lián)系方式)
(二)核心能力
1. 渠道洞察:熟悉養(yǎng)老院收費(fèi)模式、社區(qū)活動(dòng)審批流程、公證處業(yè)務(wù)痛點(diǎn),能精準(zhǔn)匹配守家服務(wù)優(yōu)勢(shì)
2. 方案策劃:具備獨(dú)立撰寫《渠道合作提案書》能力,過往有社區(qū)活動(dòng)策劃或行業(yè)資源整合成功案例
3. 商務(wù)談判:擅長多維度利益置換(如為街道提供普法資源換取活動(dòng)場(chǎng)地,為殯葬機(jī)構(gòu)提供客戶反哺)
(三)加分項(xiàng)
? 持有社會(huì)工作師資格證、老年服務(wù)與管理相關(guān)證書
? 過往在公證處、民政局、養(yǎng)老連鎖機(jī)構(gòu)擔(dān)任合作拓展崗
? 有成功推動(dòng) "公益服務(wù) + 商業(yè)轉(zhuǎn)化"
模式落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)