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一、薪資待遇：告別“月光”，錢包有底氣
底薪2400元：每月保底“安全感”，房租水電先穩(wěn)住！
課時費1800-2800元：相當于多份“奶茶基金+火鍋預算”，約飯自由輕松get~
續(xù)課提成2%-4%：業(yè)績好的時候，提成能比閨蜜的年終獎還驚喜！
綜合收入：平時每月6k-12k，買包買鞋自由不是夢；寒暑假疊加激勵，人均月入1w+，直接化身“朋友圈隱形富豪”！
重點：我們是全年輕團體！沒有職場PUA，帶娃賺錢一起沖，快樂一起享～
二、福利保障：老板比搭子還貼心
基礎福利：節(jié)日津貼、生日禮金從不缺席，帶薪年假+社保全覆蓋，生病請假不用“硬扛”。
特色福利：每年1次團隊旅游（主打年輕玩法！爬山露營轟趴任選），朋友圈素材管夠；寒暑假各強制休2周——別卷了！一群年輕人一起放假擺爛，快樂翻倍～
隱藏福利：辦公室零食管夠，奶茶咖啡常拼單，摸魚嘮嗑不尷尬，上班像和朋友聚會！
三、成長發(fā)展：從“小白班主任”到“管理大神”的快車道
免費培訓：家庭教育指導、學員溝通技巧手把手教，哪怕你是“帶娃新手”，也能練出“家校溝通開掛”技能，和年輕伙伴一起進步～
晉升路徑：表現(xiàn)優(yōu)秀直接轉(zhuǎn)教學管理崗，沒有論資排輩！年輕人敢闖敢拼，就能快速升級當“班主任帶頭人”！
四、工作作息：周末上班？周中補休更爽！
核心安排：周末要在崗（畢竟學員都放假啦），但周中固定休1天——別人上班你逛街，和搭子約飯看展，錯峰出行超香！
假期調(diào)整：法定節(jié)假日調(diào)休，春節(jié)中秋啥也不耽誤，和年輕同事一起搶票回家吃席，氛圍感拉滿～
五、工作內(nèi)容：會“帶娃”會“嘮”，新手也能hold住
1. 班級管理：管20人以內(nèi)小班級，跟進學員學習進度，協(xié)助老師落實教學——不用“單打獨斗”，和年輕伙伴組隊解鎖“帶娃新姿勢”，輕松又高效！
2. 家長溝通：定期跟家長“嘮”孩子情況，解答輔導疑問，有專屬話術培訓+團隊經(jīng)驗分享，照著說都能贏好評，家校溝通零壓力～
3. 續(xù)課跟進：幫家長分析課程適配性，跟進續(xù)課咨詢——不是“硬推銷”，是用年輕人的真誠幫家長解決難題，超有成就感！
4. 活動策劃：搞學習分享會、趣味小派對，讓學員玩著學——和年輕同事一起頭腦風暴，怎么有趣怎么來，當“快樂孩子王”超解壓！
六、任職要求：門檻不高，就缺年輕的你
學歷：本科及以上，專業(yè)不限——不管你是學文學理，只要年輕有活力，想來都歡迎！
能力：會跟孩子、家長聊天，有耐心、有服務意識——哪怕沒經(jīng)驗也沒關系，我們一群年輕人手把手帶你“打怪升級”！
其他：能接受周末上班（周中補休超香），會用Word、Excel——這技能，當代年輕人基本滿點！
終極要求：性格開朗不社恐，能快速融入年輕團伙，一起上班、一起嗨，一起賺錢一起富！