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1. 法律文件與合同模板管理：起草、審核公司各類合同、制度、采購(gòu)文件、授權(quán)委托書及重大項(xiàng)目法律文件，牽頭公司章程修訂，制定并動(dòng)態(tài)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)合同模板，確保符合法律法規(guī)及國(guó)資要求。
2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、維權(quán)及日常管理，防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 法律培訓(xùn)與下屬公司管理：制定年度法律培訓(xùn)計(jì)劃，開展合同風(fēng)險(xiǎn)、訴訟應(yīng)對(duì)等定制化培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬公司法律管理工作，參與組織法律合規(guī)檢查。
4. 外部法律資源對(duì)接：建立并維護(hù)與外部律師機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，負(fù)責(zé)外部律所的管理、評(píng)價(jià)及協(xié)調(diào)，確保法律資源高效利用。
5. 法律支持與糾紛處理：為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、商務(wù)談判提供全程法律支持及法律意見書；接受部門法律咨詢，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；牽頭處理公司糾紛及訴訟/仲裁事宜，負(fù)責(zé)案件全流程管控，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6. 其他事務(wù)：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。

任職資格：

1. 基本條件：本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，中共黨員優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)總部法律實(shí)務(wù)或境內(nèi)頭部律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：精通民商事法律法規(guī)及實(shí)務(wù)，熟悉公司法務(wù)工作流程與國(guó)企監(jiān)管政策；擅長(zhǎng)合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、法律意見書撰寫，具備獨(dú)立處理復(fù)雜訴訟/仲裁案件及勞動(dòng)糾紛的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 綜合素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯思維與文字寫作能力突出；具備較強(qiáng)的跨部門溝通影響力、商務(wù)談判法律支持能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，能承受工作壓力。