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崗位職責：
1.基礎事務協(xié)助：協(xié)助整理員工檔案、勞動合同等人事資料，完成信息錄入與歸檔；配合辦理員工入職、轉正、離職等手續(xù)。
2.招聘支持：協(xié)助發(fā)布招聘崗位、篩選簡歷，聯(lián)系候選人溝通面試時間；整理面試記錄，協(xié)助跟進面試流程。
3.培訓與活動配合：協(xié)助籌備員工培訓、團建等活動，整理培訓材料與簽到記錄；統(tǒng)計培訓相關數據。
4.數據與報表輔助：協(xié)助收集考勤、薪酬核算等基礎數據，整理成表格；輔助制作人力資源相關報表（如人員變動表）。
任職要求：
1學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎的數據整理與文檔編輯能力；有良好的溝通表達與文字組織能力。
3.素質要求：工作細致耐心，責任心強，能遵守公司保密制度；對人力資源工作有興趣，學習能力強，可快速適應基礎事務。