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【崗位職責】
1.教學管理與規(guī)劃
（1）協助園長制定并執(zhí)行園所教學工作計劃，確保教學工作的順利開展和教學目標的達成。
（2）負責制定和完善教學管理制度、教學評估體系，規(guī)范教學流程，提高教學質量。
（3）根據園所發(fā)展規(guī)劃和幼兒特點，組織制定各年齡段的教學大綱和課程設置，確保課程的科學性、合理性和趣味性。
2.教師團隊管理與發(fā)展
（1）負責教師隊伍的建設和管理，包括組織教師培訓、考核、評價等工作，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
（2）定期組織教師進行教學觀摩、交流和研討活動，促進教師之間的相互學習和共同進步。
（3）關注教師的職業(yè)發(fā)展需求，為教師提供晉升和發(fā)展的機會，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.教學質量監(jiān)控與評估
（1）建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期對教學工作進行檢查和評估，及時發(fā)現問題并采取措施加以改進。
（2）組織開展幼兒發(fā)展評估工作，了解幼兒的學習和發(fā)展情況，為教學調整提供依據。
（3）收集家長和社會對教學工作的意見和建議，不斷改進教學工作，提高家長滿意度。
4.課程開發(fā)與實施
（1）參與園所課程的開發(fā)和設計工作，結合園所特色和幼兒需求開發(fā)課程。
（2）組織教師實施課程計劃，確保課程的順利開展和教學效果的達成。
（3）對課程實施過程進行跟蹤和評估，及時調整課程內容和教學方法，提高課程質量。
5.家園合作與溝通
（1）負責與家長的溝通和合作，定期組織家長會、家長開放日等活動，向家長介紹園所教學工作和幼兒發(fā)展情況。
（2）聽取家長的意見和建議，并及時反饋，共同促進幼兒的健康成長。
（3）協助園所與社區(qū)和其他教育機構建立合作關系，拓展園所教育資源，提高園所的社會影響力。
6.積極參與園所的各項活動完成園長交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷，學前教育、教育學等相關專業(yè)，碩士研究生學歷優(yōu)先；
2.5年及以上學前教育相關工作經驗；具有2年及以上幼兒園教學主任或教學園長經驗；有國際園、雙語園或高端園工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉幼兒園教學工作日常管理，擁有良好的內外部資源；英語流利，并能夠作為工作語言；
4.具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理教學團隊。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與家長、教師和其他工作人員進行有效的溝通和合作；
5.年齡35歲及以下；
6.持有幼兒園教師資格證書。