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崗位職責: 1.協(xié)助進行人事招聘相關工作，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、入職培訓等; 2.參與制定和優(yōu)化招聘流程和策略，提高招聘效率; 3.使用辦公軟件進行日常招聘工作，包括數(shù)據(jù)管理、溝通協(xié)調等; 4.協(xié)助團隊成員完成招聘項目，保證招聘目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.有人事招聘相關經(jīng)驗，對招聘流程和策略有一定的理解; 2.踏實肯干，有較強的責任心和團隊合作精神; 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于 Word、Excel、PowerPoint等。