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更新于 7月12日

商品計(jì)劃

8000-11000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理采購(gòu)PMC管理新零售電子商務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. OTB計(jì)劃制定與管理 :
根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)、歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及商品策略,主導(dǎo)并制定年度、季度、月度OTB(采購(gòu)金額、采購(gòu)數(shù)量)計(jì)劃。
將總盤(pán)OTB合理分解到各品類(lèi)、各渠道,并與品類(lèi)負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通與確認(rèn)。
監(jiān)控OTB計(jì)劃的執(zhí)行情況(采購(gòu)下單、到貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存),進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整(如滾動(dòng)預(yù)測(cè)、預(yù)算重分配),確保計(jì)劃的有效性與靈活性。
定期分析OTB執(zhí)行偏差,提供數(shù)據(jù)洞察和優(yōu)化建議,支持管理層決策。
2. 庫(kù)存健康管理:
監(jiān)控并分析關(guān)鍵庫(kù)存指標(biāo)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、售罄率、庫(kù)齡結(jié)構(gòu)、滯銷(xiāo)品占比),設(shè)定庫(kù)存目標(biāo)。
識(shí)別庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)(過(guò)高或過(guò)低),協(xié)同品類(lèi)負(fù)責(zé)人制定庫(kù)存優(yōu)化方案(如促銷(xiāo)、調(diào)撥、清貨)。
確保整體庫(kù)存水平與結(jié)構(gòu)符合業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
3. 跨部門(mén)溝通與協(xié)作 :
對(duì)內(nèi) (商品部):與各品類(lèi)負(fù)責(zé)人緊密合作,理解品類(lèi)策略、商品特性、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。提供品類(lèi)OTB分配建議,溝通計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題。確保品類(lèi)計(jì)劃與總盤(pán)OTB目標(biāo)一致。
對(duì)外:與財(cái)務(wù)部密切溝通,對(duì)接預(yù)算框架,提供OTB計(jì)劃及執(zhí)行數(shù)據(jù),支持成本控制和現(xiàn)金流管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
與IT部高效協(xié)作:提出系統(tǒng)需求(如BI報(bào)表),參與系統(tǒng)測(cè)試與優(yōu)化,確保系統(tǒng)支持高效的計(jì)劃制定與監(jiān)控流程。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/BI系統(tǒng)等),建立并維護(hù)關(guān)鍵的商品計(jì)劃與庫(kù)存分析報(bào)表。
定期生成并匯報(bào)商品計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告、庫(kù)存健康報(bào)告,清晰呈現(xiàn)業(yè)務(wù)狀況、問(wèn)題與機(jī)會(huì)。
基于數(shù)據(jù)為商品策略調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃等提供量化支持。
5. 流程優(yōu)化:
持續(xù)優(yōu)化OTB計(jì)劃流程、庫(kù)存管理流程及跨部門(mén)協(xié)作流程,提升效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年及以上零售行業(yè)商品計(jì)劃、商品運(yùn)營(yíng)、需求計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉零售商品管理全流程(商品企劃、采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存)。
3. 理解銷(xiāo)售額、毛利率、周轉(zhuǎn)率、售罄率、庫(kù)齡等指標(biāo)及其相互關(guān)系。較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力:精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表等),或BI工具(如Power BI等)進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、處理、分析與可視化。
4. 較好溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析復(fù)雜數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,并制定有效的解決方案。對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力,積極推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)??焖龠m應(yīng)快節(jié)奏的零售環(huán)境變化。
工作時(shí)間:早十晚七,大小休

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)杭州未來(lái)科技城寶龍廣場(chǎng)2幢1201室

職位發(fā)布者

高女士/HR

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作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的金融企業(yè),基石資本始終關(guān)注社會(huì)發(fā)展和民生改善。公司積極參與公益事業(yè),通過(guò)設(shè)立慈善基金、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)等方式,為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助。同時(shí),公司注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,在投資決策過(guò)程中,充分考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境影響,引導(dǎo)資金流向綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。展望未來(lái),基石資本將繼續(xù)秉承專業(yè)、創(chuàng)新、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提升金融服務(wù)水平,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),公司將積極響應(yīng)國(guó)家政策,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為推動(dòng)金融行業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,向著成為全球領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)奮勇前行。
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