職位描述
應(yīng)收應(yīng)付服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
一、應(yīng)收賬款管理：
1、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)（門(mén)店、促銷(xiāo)活動(dòng)等）的應(yīng)收賬款核算、對(duì)賬及跟蹤，確保收入準(zhǔn)確入賬并及時(shí)回收。
2、定期與銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)核對(duì)促銷(xiāo)費(fèi)用、折扣、返利等數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)一致性。
3、跟蹤逾期賬款，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)催收并分析壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
二、收入確認(rèn)與核算：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司政策，準(zhǔn)確確認(rèn)線下零售收入（如門(mén)店銷(xiāo)售、會(huì)員卡、預(yù)收款等）。
2、處理與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)的賬務(wù)調(diào)整（如滿(mǎn)減、贈(zèng)品、活動(dòng)等），確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
三、對(duì)賬與稽核：
1、每月與門(mén)店、電商平臺(tái)核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，解決差異項(xiàng)。
2、審核營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及供應(yīng)商結(jié)算單據(jù)，確保費(fèi)用分?jǐn)偤侠怼?br>四、報(bào)表與分析：
1、編制應(yīng)收賬款齡分析表、收入明細(xì)表等，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
2、參與月度/季度財(cái)務(wù)結(jié)賬，協(xié)助出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、流程優(yōu)化：
1、梳理線上線下零售業(yè)務(wù)的收款、開(kāi)票流程，提出效率改進(jìn)建議。
2、配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)優(yōu)先）。
3、1-2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)或收入核算經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)或線上背景者優(yōu)先。應(yīng)屆管培生也可。
4、 熟悉線下零售業(yè)務(wù)模式（如門(mén)店銷(xiāo)售、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員體系等）。
一、應(yīng)收賬款管理：
1、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)（門(mén)店、促銷(xiāo)活動(dòng)等）的應(yīng)收賬款核算、對(duì)賬及跟蹤，確保收入準(zhǔn)確入賬并及時(shí)回收。
2、定期與銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)核對(duì)促銷(xiāo)費(fèi)用、折扣、返利等數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)一致性。
3、跟蹤逾期賬款，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)催收并分析壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
二、收入確認(rèn)與核算：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司政策，準(zhǔn)確確認(rèn)線下零售收入（如門(mén)店銷(xiāo)售、會(huì)員卡、預(yù)收款等）。
2、處理與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)的賬務(wù)調(diào)整（如滿(mǎn)減、贈(zèng)品、活動(dòng)等），確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
三、對(duì)賬與稽核：
1、每月與門(mén)店、電商平臺(tái)核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，解決差異項(xiàng)。
2、審核營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及供應(yīng)商結(jié)算單據(jù)，確保費(fèi)用分?jǐn)偤侠怼?br>四、報(bào)表與分析：
1、編制應(yīng)收賬款齡分析表、收入明細(xì)表等，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
2、參與月度/季度財(cái)務(wù)結(jié)賬，協(xié)助出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、流程優(yōu)化：
1、梳理線上線下零售業(yè)務(wù)的收款、開(kāi)票流程，提出效率改進(jìn)建議。
2、配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)優(yōu)先）。
3、1-2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)或收入核算經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)或線上背景者優(yōu)先。應(yīng)屆管培生也可。
4、 熟悉線下零售業(yè)務(wù)模式（如門(mén)店銷(xiāo)售、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員體系等）。
工作地點(diǎn)
濰坊青州市坦博爾智慧科技園12號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
坦博爾集團(tuán)股份有限公司坦博爾集團(tuán)股份有限公司成立于2004年，位于山東省濰坊市青州市，是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的現(xiàn)代化羽絨服裝企業(yè)，旗下“坦博爾”品牌專(zhuān)注品牌羽絨、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)及四季產(chǎn)品的研發(fā)與銷(xiāo)售。公司擁有山東、上海兩大研發(fā)中心，累計(jì)獲得120余項(xiàng)專(zhuān)利，參與起草《羽絨服裝》《高品質(zhì)羽絨服裝》《滑雪服裝》等多項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品覆蓋不同場(chǎng)景需求。公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，通過(guò)數(shù)字化管理優(yōu)化供應(yīng)鏈與渠道布局，持續(xù)完善全場(chǎng)景服裝解決方案，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)羽絨及戶(hù)外服飾產(chǎn)品。TANBOER坦博爾，戶(hù)外「品質(zhì)」生活品牌。以專(zhuān)業(yè)級(jí)羽絨科技為起點(diǎn)，TANBOER坦博爾構(gòu)建起專(zhuān)業(yè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)裝備體系，從冬季運(yùn)動(dòng)到春夏山野、從雪場(chǎng)到城市，將“阿爾泰山度假生活”融入品牌，覆蓋滑雪、登山、徒步等戶(hù)外全場(chǎng)景。目前 TANBOER坦博爾擁有 2大研發(fā)中心，258畝智慧科技園生產(chǎn)基地， 94件原創(chuàng)版權(quán)設(shè)計(jì)，專(zhuān)利 170余項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利 16項(xiàng)，線下門(mén)店超 1000家。并積極拓展全球渠道，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)南美、北美、澳洲等全球 55個(gè)國(guó)家，并持續(xù)致力于讓中國(guó)制造享譽(yù)全球。TANBOER坦博爾自 1999年創(chuàng)立，2018年 TANBOER坦博爾被中國(guó)羽絨工業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為“中國(guó)羽絨行業(yè)大國(guó)工匠品牌”。于 2024年 TANBOER坦博爾成為奧地利北歐滑雪隊(duì)官方場(chǎng)外服裝供應(yīng)商， 2025年成為奧地利單板滑雪國(guó)家隊(duì)官方供應(yīng)商及中國(guó)國(guó)家北歐兩項(xiàng)隊(duì)滑雪服飾贊助商，并與海洋環(huán)保組織億角鯨達(dá)成戰(zhàn)略合作。2022年-2024年，坦博爾連續(xù)三年受邀參加 ISPO Munich德國(guó)慕尼黑國(guó)際體育用品博覽會(huì)，與全球 50個(gè)國(guó)家的優(yōu)秀品牌同臺(tái)，并有多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲 ISPO全球設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。
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