職位描述:
1、負責(zé)員工考勤及所涉資料審核、統(tǒng)計等相關(guān)工作;
2、負責(zé)員工入離職、退休、合同簽訂、異動、花名冊更新等員工關(guān)系相關(guān)工作;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、負責(zé)員工各項福利的統(tǒng)計相關(guān)工作;
5、負責(zé)員工商業(yè)保險繳納、員工出險報銷資料收集上報等相關(guān)工作;
6、完成其他部門相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、熟練掌握Excel等辦公軟件;
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。