一、崗位職責(zé)
1. 渠道數(shù)據(jù)管理：
- 負(fù)責(zé)渠道商信息的錄入、更新及維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
- 定期整理渠道銷售數(shù)據(jù)，制作統(tǒng)計報表（如銷售額、回款率、庫存等）。
2. 合同與文檔處理：
- 協(xié)助起草、審核渠道合作協(xié)議，管理合同歸檔及臺賬 ；
- 跟蹤合同執(zhí)行情況，提醒續(xù)約或終止流程 。
3. 日常事務(wù)支持：
- 處理渠道商的訂單、退換貨、開票等基礎(chǔ)商務(wù)流程 ；
- 協(xié)調(diào)物流、財務(wù)等部門，確保渠道訂單及時交付 。
4. 溝通與協(xié)調(diào)：
- 作為渠道商與公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)窗口，傳遞需求并跟進(jìn)解決 ；
- 協(xié)助組織渠道會議、培訓(xùn)及活動，做好會議記錄和跟進(jìn) 。
5. 其他行政工作：
- 管理渠道相關(guān)文件（資質(zhì)證明、授權(quán)書等） ；
- 負(fù)責(zé)部門接口行政性事務(wù)；
- 完成上級交辦的臨時性支持任務(wù) 。
二、任職要求
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，行政管理、市場營銷、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗：
- 1年以上文員、商務(wù)助理或銷售支持類崗位經(jīng)驗，有渠道管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 。
3. 核心能力：
- 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，擅長數(shù)據(jù)整理和文檔管理 。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng) 。
- 能適應(yīng)重復(fù)性工作，具備基礎(chǔ)的問題解決能力
4. 其他要求：
- 會使用ERP、CRM系統(tǒng)者優(yōu)先 。
- 有基本的財務(wù)/采購或合同管理知識者加分 。