工作地點:巢湖 崗位職責:項目管理1人。 1.定義項目目標:明確項目要達成的具體成果、交付物以及預期的收益,確保項目目標清晰、可衡量、可實現(xiàn)、相關聯(lián)、有時限(SMART 原則)。 2.進行可行性研究:對項目的技術、經(jīng)濟、法律和社會環(huán)境等方面進行全面的分析和評估,確定項目是否值得開展。 3.制定項目章程:正式授權項目的啟動,明確項目的目標、范圍、主要利益相關者、項目經(jīng)理的權限等關鍵信息,為項目的執(zhí)行提供依據(jù)。 4.制定項目計劃:包括項目的進度計劃、成本計劃、質(zhì)量計劃、人力資源計劃、溝通計劃、風險管理計劃等,以協(xié)調(diào)項目各項活動的開展。 5.明確項目范圍:詳細界定項目需要完成的工作內(nèi)容和邊界,避免范圍蔓延,同時制定范圍管理計劃,確保對范圍變更進行有效的控制。 6.制定進度計劃:根據(jù)項目的目標和任務,合理安排各項工作的先后順序和時間節(jié)點,繪制甘特圖、網(wǎng)絡圖等進度圖表,以便跟蹤和監(jiān)控項目進度。 7.制定成本預算:估算項目所需的各項費用,包括人力成本、物資采購成本、設備租賃成本等,制定成本預算計劃,并設定成本控制的基準。 主要工作內(nèi)容根據(jù)以上職責對接高校老師與市場端相匹配,把科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化。
崗位職責:項目申報專員1人。
1.負責企業(yè)升規(guī)、專精特新、高企等申報工作
2.負責政策申報工作
3.負責人才申報工作
4.負責專利申報工作
5.公司安排的其他工作 任職資格: 1.本科及以上學歷,材料學(金屬材料方向)或材料科學與工程(金屬材料方向)專業(yè)。 2.2年以上相關工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下(可適當放寬)。 3.具有較強的主動能動性、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,積極主動,有責任心。 公司福利: 1.五險一金 2.周末雙休 3.餐補 4.項目提成