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職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1.儲備干部崗位前期接受完整的市場，人事，運(yùn)營的綜合管理技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團(tuán)隊的方法并運(yùn)營管理團(tuán)隊，成為中高層人才儲備；
2.前期主要跟著主管學(xué)習(xí)企業(yè)文化及專業(yè)知識，會在指定部門由主管一對一培養(yǎng)，能力較強(qiáng)者后期公司培養(yǎng)成團(tuán)隊運(yùn)營負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及市場部運(yùn)營；
3.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員安排及工作配合；
4.能夠快速掌握公司運(yùn)營機(jī)制及流程，并負(fù)責(zé)基層人員的企業(yè)文化培訓(xùn)。
福利待遇】：
1.試用期：無責(zé)底薪4000+績效+獎金+年終獎（你的能力決定了你的收入）；
2..免費(fèi)提供員工住宿，設(shè)施齊全，距離辦公地點僅需十分鐘；
3.系統(tǒng)培訓(xùn)，一對一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)；
4.公司集體活動：法定節(jié)假日及生日提供禮品發(fā)放，每年2次以上優(yōu)秀員工免費(fèi)度假休閑旅游；
5.為內(nèi)部員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，內(nèi)部提拔，公平、公正、公開。
【晉升機(jī)制】：
新人---主管---高級主管---副經(jīng)理---經(jīng)理
【任職要求】：18-25周歲
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力突出，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
2.有耐心，做事情穩(wěn)重，認(rèn)真，對團(tuán)隊管理有濃厚的興趣；
3.能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己；
4.服務(wù)意識強(qiáng)，意志堅定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊凝聚力。
工作時間：早上8：30上班，下午6：30下班，周日單休 節(jié)假日正常放假???