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更新于 2月19日

校企招聘經理

8000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘企業(yè)服務
1. 教育背景 學歷要求:通常要求本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 相關證書:具備人力資源管理師、職業(yè)指導師等相關證書者優(yōu)先。 2.工作經驗 行業(yè)經驗:通常要求3-5年以上招聘或校企合作相關工作經驗,有高校資源或校企合作項目經驗者優(yōu)先。 招聘經驗:熟悉招聘流程,具備校園招聘、社會招聘等經驗,能夠獨立完成招聘任務。 3. 技能要求 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠與高校、企業(yè)、學生等多方進行有效溝通。組織能力:具備較強的活動策劃和組織能力,能夠獨立組織招聘會、宣講會等活動。 數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對招聘效果進 行評估和優(yōu)化。 資源整合:具備較強的資源整合能力,能夠有效利用內外部資源推動校企合作。 4. 個人素質 責任心:具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力。 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密配合。 創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化招聘流程和校企合作模式。 5. 其他要求 出差要求:可能需要經常出差,參與高校宣講會、招聘會等活動。 語言能力:具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,尤其是外企或國際化公司。 6. 崗位職責 校企合作:負責與高校建立和維護合作關系,推動校企合作項目的開展。 招聘計劃:制定并執(zhí)行校園招聘計劃,確保招聘目標的達成。 活動組織:組織校園招聘會、宣講會等活動,提升企業(yè)品牌影響力。 人才庫建設:建立和維護校園人才庫,跟蹤優(yōu)秀畢業(yè)生的發(fā)展情況。 數(shù)據(jù)分析:對招聘效果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議。 7. 薪資待遇 福利待遇:8000-15000包括五險一金、績效獎金、培訓機會等。 8. 職業(yè)發(fā)展 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為招聘總監(jiān)、人力資源經理等職位。 培訓機會:企業(yè)通常提供豐富的培訓機會,幫助員工提升專業(yè)技能和管理能力。 這些要求可能會根據(jù)具體企業(yè)和崗位需求有所調整,建議根據(jù)實際情況進行詳細了解和準備。

工作地點

濰坊市-奎文區(qū)-櫻前街1399號1399號

職位發(fā)布者

趙女士/招聘主管

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