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崗位名稱：人力資源供應商合伙人
我們是一家專注于藍領普工外包派遣的集團化人力資源服務公司，現(xiàn)面向社會誠招人力資源供應商合伙人，攜手拓展業(yè)務，實現(xiàn)共贏。
一、崗位職責?
1、招聘渠道拓展與維護：積極開拓制造業(yè)藍領普工的招聘渠道，包括但不限于勞務市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務站、職業(yè)院校、社區(qū)合作點等，與各類渠道建立穩(wěn)定的合作關系，確保有持續(xù)的勞動力資源輸入。?
2、候選人挖掘與推薦：根據(jù)公司的業(yè)務需求，主動挖掘符合條件的制造業(yè)藍領普工候選人，對候選人的基本信息、技能水平、工作經(jīng)驗等進行初步篩選和評估，向公司推薦優(yōu)質(zhì)的候選人。?
3、合作關系維護：與公司保持密切的溝通與協(xié)作，及時了解公司的招聘需求和政策變化，反饋候選人的情況和市場動態(tài)。同時，維護好與候選人的關系，提高候選人的入職率和留存率。?
4、業(yè)務推廣與品牌建設：積極推廣公司的人力資源外包派遣服務，在合作渠道和候選人中樹立良好的公司品牌形象，擴大公司的市場影響力。?
5、協(xié)助處理招聘相關事宜：協(xié)助公司處理候選人的面試安排、入職手續(xù)辦理、崗前培訓協(xié)調(diào)等招聘相關事宜，確保招聘流程的順利進行。?
二、任職要求?
1、資源與渠道：具備豐富的制造業(yè)藍領普工招聘渠道資源，如擁有穩(wěn)定的勞務輸出合作單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)資源等，能夠快速響應公司的招聘需求。?
2、工作經(jīng)驗：具有 2 年以上人力資源招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)藍領普工的招聘流程和特點，有成功的招聘案例者優(yōu)先。?
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司、合作渠道及候選人進行高效的溝通和協(xié)作，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。?
4、責任心與執(zhí)行力：具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真履行崗位職責，按時完成招聘任務，對工作結果負責。?
5、合作意識：擁有良好的合作意識和團隊精神，愿意與公司共同發(fā)展，遵守公司的合作規(guī)定和制度，維護雙方的共同利益。??
如果您符合以上要求，并有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展，歡迎加入我們，成為我們的人力資源供應商合伙人，共同開創(chuàng)美好的未來！